У Луцьку позбавляються «неугодних» завідувачів садочків?

Декларовані Управлінням освіти Луцької міської ради кадрові зміни, спрямовані на «омолодження» сфери, мають певну тенденційність – посад позбавляють завідувачів, у чиїх садочках батьки організували благодійні фонди розвитку. В той час як з іншими керівниками-пенсіонерами трудові контракти продовжують без зайвих питань.

Начальник Управління освіти Луцької міської ради Олег Гребенюк стверджує - на заслужений відпочинок відправляють тих, хто досяг пенсійного віку, тим самим звільняючи «дорогу молодим». Мовляв, таким чином хочуть «омолодити» сферу дошкільної освіти, давши шанс на реалізацію молодшим за віком спеціалістам.

Проте, депутат Луцької міської ради фракції «УКРОП» Борис Смаль зазначає, що існує дивна тенденція – не продовжують трудові контракти із завідувачами тих дошкільних навчальних закладів, де батьки за сприяння Фонду Ігоря Палиці «Тільки разом» організували Фонди розвитку садочків. Зокрема, йдеться про ДНЗ № 3, 22, 23.

«Вважаю таку вибірковість не зрозумілою, бо маю офіційну інформацію про те, що цього року у шістьох керівників дошкільних навчальних закладів закінчились контракти», – зазначає Борис Смаль.

Нагадаємо, низка батьківських комітетів ДНЗ Луцька вирішили перевести батьківські кошти у прозоре русло, створивши благодійний фонд. Це, вважають лучани, дозволить ефективніше використовувати батьківські кошти на потреби дитсадків і відкриє нові можливості для розвитку закладів.

Фонд «Тільки разом», своєю чергою, підтримує діяльність батьківських фондів при ДНЗ міста в рамках програми «Сучасна освіта». Мета такого центру - допомогти батькам розібратися з використанням коштів, які вони самі ж виділяють на садочок, аби кожна копійка йшла на потреби їхніх дітей.

Врешті, у Луцьку таки з’явилися батьки, які готові створити благодійний фонд. Так, у ДНЗ № 3 батьківський комітет вирішив створити благодійний фонд, аби провадити прозору фінансову звітність.

Голова батьківського комітету при ДНЗ №3 Петро Петрук розповідає, що з приводу продовження контракту із завідувачем садочка він звертався до начальника Управління освіти Луцької міської ради Олега Гребенюка особисто. Той, зі слів чоловіка, пояснив, що триває оновлення кадрового складу. Відтак, з особами, які досягли пенсійного віку, трудові контракти не продовжують, аби взяти на їхнє місце молодших спеціалістів.

«Сказав, що така доля чекає всіх, мовляв, треба давати дорогу молодим, і запевнив, що це не має стосунку до політики», – зазначає Петро Петрук, проте дивується - навіщо звільняти людину, яка гарно працює, не бере хабарів та дбає про дітей.

«Не знаю його справжніх мотивів. Можливо й політичні, принаймні, такі думки крутяться. Адже ми були першим садочком в місті, де створили такий фонд. І в завідувача тоді почалися проблеми…», - пригадує чоловік.

Петро Петрук каже, що завідувача Віру Бузан любили і діти, і батьки. Мовляв, діти до неї самі бігли на руки, коли вона приходила в групи.

«Рідко є таке, що в людей так виходить працювати з дітьми», - каже Петро Петрук та пригадує, що після того, як контракт з Бузан не продовжили, її пообіцяли взяти вихователем в той же садочок №3. Проте, не пропрацювавши і декількох днів, її перевели в інший ДНЗ.

Депутат Луцької міської ради фракції «УКРОП» Тетяна Янчук теж цікавилась питанням кадрових призначень. У відповідь на її запит щодо керівників-пенсіонерів надійшла інформація про те, що 11 осіб, які досягли пенсійного віку, мають дійсні контракти і продовжують працювати на своїх посадах. Зокрема, це директори шкіл № 21, 11, 7, 14 та Луцького навчально-реабілітаційного центру. А також завідувачі-пенсіонери садочків №5, 24, 25, 36, 38.



Цікавим є той факт, що в кінці серпня 2016 року закінчувався термін дії контрактів у завідувачів садочків №1, 9 та 11. Проте з ними, незважаючи на досягнення пенсійного віку, уклали нові. Натомість, залишати на своїх посадах завідувачів ДНЗ № 3, 22, 23, де діють благодійні фонди, з незрозумілих причин у відділі освіти Луцької міської ради не захотіли.

Ми вирішили поцікавитись причинами такої кадрової політики в Олега Гребенюка, проте у коментарі Інформаційному агентству Волинські Новини він зазначив, що жодного порушення законодавства немає, а трудові контракти із завідувачами-пенсіонерами не продовжували для того, аби замінити їх молодшими за віком фахівцями та дати їм шанс на самореалізацію. Запитати про те, чому не продовжили контракти саме з тими завідувачами, в чиїх садочках діяли благодійні фонди, ми не встигли – Олег Володимирович зазначив, що дав вичерпну відповідь на запитання і завершив розмову.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---