Подавати до суду можна завжди, але питання, чи дать це бажаний результат. Якщо трудові відносини не були оформлені офіційно, то суд не задовольнить позов про стягнення заборгованості по невиплаченій зарплаті.
Єдиним варіантом тут залишається подавати позов про визнання відповідного періоду, в який працювали в роботодавця, саме як періоду перебування із ним в трудових відносинах, і похідною з цього вимогою буде стягнення невиплаченої заробітної плати. Однак довести це в суді буде вкрай важко (потрібні будуть свідки, докази виплати зарплати, обліку робочого часу (неофіційної бугалтерії), які зазвичай знаходяться в роботодавця, і він їх навряд чи надать суду).
Профіль користувача
Відповідь юриста:
Букерівська премія 2024 оголосила переможця
Сьогодні 00:16
Сьогодні 00:16
На Харківщині місцевий підприємець став інформатором російського ГРУ
22 Травня 2024 23:45
22 Травня 2024 23:45
Рада підтримала єдину роумінгову зону з Євросоюзом
22 Травня 2024 23:27
22 Травня 2024 23:27
У селі Луцького району за п’ять мільйонів зроблять вулицю
22 Травня 2024 23:08
22 Травня 2024 23:08
СБУ повідомила про підозру експродюсеру гуртів Quest Pistols та «Гриби»
22 Травня 2024 22:49
22 Травня 2024 22:49
Шанс на щасливе життя: львівський притулок допомагає тваринам знайти нові домівки
22 Травня 2024 22:30
22 Травня 2024 22:30
Завтра на Волині графіки погодинних відключень електроенергії діятимуть весь день
22 Травня 2024 22:11
22 Травня 2024 22:11
Щоб не йти на війну? Лучанин хоче відібрати дитину в ексдружини та подав на аліменти
22 Травня 2024 21:53
22 Травня 2024 21:53