Запитай юриста
[1 Березня 2016 09:21] Time: Чи можна поділити відпустку для захисту диплому (спочатку на місяць) (в зв'язку з реорганізацією підприємства), якщо довідка-виклик надана на 4 місяці?
Тому, якщо ми працівника відправимо у відпустку з навчання на 4 місяці, а за цей час підприємство реорганізується і його посада скоротиться, як нам діяти в такому випадку?
Відповідь юриста:
Тому, якщо ми працівника відправимо у відпустку з навчання на 4 місяці, а за цей час підприємство реорганізується і його посада скоротиться, як нам діяти в такому випадку?
В такому випадку слід правильно оформити переведення працівника на іншу посаду в процесі реорганізації підприємства (а не звільнити і прийняти заново). Відповідно тоді за працівником збережуться усі трудові гарантії з врахуванням його попереднього трудового стажу. І за відсутності нарікань роботодавця - це питання може позитивно вирішитись.
Коментарів: 0
На Волині попрощалися з військовим Володимиром Петруком
Сьогодні 18:09
Сьогодні 18:09
На війні загинув волинянин Анатолій Сильчук
Сьогодні 17:32
Сьогодні 17:32
Військові частини отримали нову допомогу від Луцької громади
Сьогодні 17:16
Сьогодні 17:16
У ще одному ліцеї на Ковельщині запрацював клас безпеки
Сьогодні 17:00
Сьогодні 17:00
Гасили пів години: на Волині горіла господарська споруда
Сьогодні 16:44
Сьогодні 16:44
Україна виконала всі умови для початку переговорів про вступ до ЄС, але рішення про їхній старт не ухвалили через Угорщину
Сьогодні 16:27
Сьогодні 16:27
У Рівному чоловік застрелив з рушниці 20-річну дівчину
Сьогодні 16:11
Сьогодні 16:11
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.