Доброго дня! За пунктом 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 р. № 58, в разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівникові в цьому потрібну допомогу.
Допускаю, що аналогічним чином має бути виправлена і описка щодо написання по-батькові.
Запитай юриста
[22 Вересня 2017 13:58] Читачка: Доброго дня! Хочу отримати правову допомогу. Влаштувалася на нове місце роботи і виявила, що попередній роботодавець(який і видавав трудову книжку) неправильно заповнив титульну сторінку трудової книжки, а саме - неправильно написав по-батькові. Підкажіть чи можливо якось виправити помилку і як це правильно зробити. Дякую.
Відповідь юриста:
Коментарів: 0
Обгін обернувся лікарнею: біля Луцька водій Opel скоїв ДТП і за це заплатив 850 грн штрафу
Сьогодні 07:16
Сьогодні 07:16
Попит на українське морозиво за кордоном зріс до рекордного рівня: де полюбляють найбільше
Сьогодні 06:43
Сьогодні 06:43
Через глобальне потепління змінюється вигляд тварин. Як саме
Сьогодні 00:15
Сьогодні 00:15
Гості з Європи під час візиту у Нововолинськ передали гуманітарну допомогу міській лікарні
11 Травня 2024 23:32
11 Травня 2024 23:32
Випив пів пляшки горілки, бо посварився з дівчиною: на Волині п’яного водія здав небайдужий
11 Травня 2024 23:04
11 Травня 2024 23:04
Українцям різко перерахують основні податки. Скільки доведеться платити
11 Травня 2024 22:35
11 Травня 2024 22:35
У районі на Волині зняли карантин, який запровадили через африканську чуму свиней
11 Травня 2024 22:06
11 Травня 2024 22:06
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.