Запитай юриста
[12 Лютого 2016 10:25] balyha: Доброго дня! Що робити, якщо адміністрація закладу змушує працівників проходити обов'язковий щорічний медичний огляд за свій рахунок?
Відповідь юриста:
Доброго дня! Якщо говорити про те, як це має виглядати юридично правильно, то слід зробити наступне. По перше, звернутись офіційно до медичного закладу, де слід проходити огляди, і отримати письмову відповідь скільки коштуватиме проходження такого огляду (слід враховувати задекларовану в Україні концепцію безоплатності медицини). Далі слід врахувати на якій підставі (яким саме нормативним актом) вимагається наявність медичного огляду для займаної посади. І якщо такі вимоги дійсно передбачені нормативними актами, і це не лише забаганка роботодавця, слід останньому запропонувати укласти з медзакладом, де проходиться огляд, відповідний договір з врахуванням відповіді щодо вартості такого медогляду. Я вбачаю такий варіант вирішення цієї ситуації.
Коментарів: 0
Як пацієнту подати скаргу до НСЗУ: алгоритм дій
Сьогодні 06:44
Сьогодні 06:44
Вчені розкрили причину глухоти Бетховена
Сьогодні 00:36
Сьогодні 00:36
Користувачі TikTok більше схильні до азартних ігор, – вчені
Сьогодні 00:17
Сьогодні 00:17
59% українців вважають демократичну систему для країни важливішою, ніж сильного лідера
10 Травня 2024 23:43
10 Травня 2024 23:43
У Шацьку під час ярмарку зібрали 100 тисяч гривень на ЗСУ
10 Травня 2024 23:25
10 Травня 2024 23:25
Спокусився на чуже майно: на Волині пенсіонер у лікарняній палаті обікрав хворого
10 Травня 2024 23:06
10 Травня 2024 23:06
Уряд схвалив підвищення акцизів на алкоголь
10 Травня 2024 22:47
10 Травня 2024 22:47
Майже шість років за ґратами: волинянина засудили за крадіжки
10 Травня 2024 22:28
10 Травня 2024 22:28
«Мамина колискова»: у Луцьку відбулося мистецьке дійство з нагоди Дня матері
10 Травня 2024 22:09
10 Травня 2024 22:09
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.