Волинські аграрії опинилися у хвості рейтингу діяльності АПК

Класна оцінка роботи Карпюка на посаді заступника по аграрним питанням

... і , звичайно, нашого дорогого губернатора, (нездійсненого депутата) Бориса пертровича )))

А тепер будуть говорити, що це помилка міністерства (як було вже раніше)... а потім затихне все. Ось таке нині управління.

А як же так, стільки мови, стільки хвальби: 500 доїльних апаратів в подарунок селянам, дотації на телят і корів, дотації на придбання техніки, 8 мільйонів інвестицій, і в хвості? А дорога Варшава – Київ вгинається від польських рефрижераторів, наповнених фаршем з перемелених копит, вим’я, шерсті і шкіри для виготовлення синтетичних ковбас на волинських ковбаснях. Га? Клімчук, Карпюк, Горбенко, відгукніться!? А-у!!!! А за січень-вересень 2010 року (при Романюку), АПК області мав 5-е місце. Парадокс! І ніхто доїлок не дарував, і биків не доїв, і сперми з-за кордону не возив, щоб телят наробити і залишити корів без уяви про романтичні стосунки з протилежною статтю. І музики Вівальді їм ніхто не включав при доїнні. І за роги не тримав, щоб більше молока дали. І стадо породистих корів ніхто під потяг не гнав, як гнав його Клімчук під час приїзду в область напівграмотного мужичка Азарова з Калуги - теж «проффесора». І мужичок «восторгался» регіоном, хвалив: «харашо… я удівльон…». А "Коментарі" за бабло дають інші рейтинги. Усі невігласи падали в запаморочення від них. Очевидно, вони й близько не знали чоловічого "менталітету" Клімчука і його методів рейтингування? Якщо ще трохи побуде цей губернатор, то в області зберуться кадри, які взагалі нічого не зможуть робити, крім як писати "chuj" на запісяних парканах. А запамороченим треба буде викликати бабу Віру з Ракового Лісу, щоб яйця викачала і льон спалила – помічне від таких «хвороб». Дуже вже пішла область вперед: наші бабусі-пенсіонерки в церкві останні копійки залишають, щоб попи їздили на ландкрузерах, а корупція сягнула такого масштабу, що давно заслуговує найсерйознішого художнього відображення в фільмах-трилогіях і книгах, як кріпосне право в Росії чи рабовласництво в США.

Да, Юрій Мефодійович, завалили Ви сільське господарство...

При оцінці роботи топ-керівника чи регіону світ (крім України, Мозамбіку, Ефіопії і їм подібних), орієнтується на 8- 12 критеріїв. Серед них: тривалість життя в суб’єкті; ріст населення, міграція і природна смертність; обсяг інвестицій в основний капітал (без врахування бюджетних коштів); обсяг послуг, запропонованих малим та середнім бізнесом; обсяг податкових і неподаткових доходів консолідованого бюджету суб’єкта; рівень безробіття; реальні доходи населення; рівень введення нового житла; оцінка населенням органів влади суб’єкта; витрати на утримання органів державної влади і місцевого самоврядування. Якщо застосувати такі критерії під оцінку області, то буде чорний день і морда в сажі. Та й на практиці застосувати їх у нас досить складно: ніхто не знає реальної цифри міграції тих, хто миє дупи престарілим людям в Італії і чистить полякам курники, ніхто не знає реального безробіття, яке зашкалює і в 5-6 разів вище, ніж дає чоловікоподібна пані в області; ніхто не знає реальних доходів населення. А житла зводиться 5% - 7% від того, яке зводилось до 1991 року, та й те недоступне для тих, хто його гостро потребує. А брехлива тітка «статистика» стала ще брехливішою. Клімчуку ж роблять рейтинги, виходячи з приросту ВВП (від приросту ВВП багатшає капіталіст, а бідні біднішають); заборгованості по зарплаті (нонсенс! віддані зароблені гроші ставлять в ранг подвигу чиновника - треба ввести орден, всипаний брильянтами "за возвращеніє долгов по зарплатє"); викидах в атмосферу (на Волині немає мартенів і «Азотів»); заборгованості населення з оплати ЖКП (нонсенс! Дай людям роботу і вони заплатять); темпів росту роздрібної торгівлі (залежить, яка ціна селери, хрону і петрушки на ринку). Це тотожне тому, якби ввести критерій: вплив місячного світла на життя червяків і кротів.

оце до керувались горбенко із карпюком

життя в районах йде під укіс.З Рожищенського сирзаводу майже всіх звільнили,люди немають де працювати,а наші керівники тільки хвалять себе.Таке враження,що наші керівники вважають всіх людей за дурнів.Дайте людям роботу,достойну зарплату і люди побачать Вашу професійність.