Зменшили борги із зарплат на половину

За рівнем заробітних плат Волинська область піднялася на три пункти, залишивши позаду Тернопільську, Херсонську та Чернівецьку області.

Про це повідомив заступник голови обласної державної адміністрації Едуард Стоєв під час засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення 15 травня.

На засіданні розглядали питання підвищення рівня оплати праці найманим працівникам, а також стан погашення заборгованості з питань виплати заробітної плати на підприємствах області.

Виконуючий обов’язки начальника головного управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи Олександр Жураківський доповів, що станом на початок травня загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в області становила 6,1 мільйона гривень і порівняно із квітнем зменшилася майже на 50%.

Жураківський стверджує, що майже половину від суми боргу становить заборгованість на економічно активних підприємствах. «На 162 тисячі гривень, порівняно із попереднім місяцем, зменшився рівень заборгованості на комунальних підприємствах області, а на державних становив півмільйона», ‒ додав він.

Разом із тим Жураківський зауважив, що невтішною залишається ситуація із виплатою зарплат на Луцькому підприємстві електротранспорту, де заборгованість становить майже мільйон гривень.

З його слів, заборгованість на економічно неактивних підприємствах становить 1,2 мільйона гривень. Щодо підприємств-банкрутів, то їх заборгованість становить 2 мільйони гривень. Проте, він зауважив, що відбулося повне погашення боргу на підприємстві-банкруті «Луцький картонно-руберойдовий комбінат».

Також Жураківський додав, що уряд доручив державним адміністраторам у районах та міським головам вжити додаткових заходів щодо погашення заборгованості з виплати зарплати до початку липня. З його слів, територіальна державна інспекція праці здійснює позасесійний контроль за дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

Зокрема, вони провели 37 перевірок на 30 підприємствах в області і притягнули до кримінальної відповідальності 24 посадових особи, а правоохоронними органами відкрито 7 кримінальних справ. Місцевими органами праці здійснено 227 перевірок, і передано 57 матеріалів перевірок на розгляд до правоохоронних органів, а 36 – до територіальної державної інспекції праці.

На переконання Жураківського, актуальним також лишається питання легалізації заробітної плати. Зокрема, він повідомив, що у березні цього року середня заробітна плата в Україні становила 2926 гривень, на Волині – 2212 гривні. Посадовець зауважив, що з метою забезпечення контролю за рівнем заробітної плати головам райдержадміністрацій, міським головам надіслані списки з переліком підприємств, на яких рівень заробітної плати був нижчим від мінімального. За його словами, з-поміж інших, основними причинами невиплати зарплатні керівники цих підприємств називають неповний робочий день, сезонні види роботи, низький обсяг реалізованої продукції та надлишкова чисельність працюючих.

Окрім того, зі слів Жураківського, завдання відзвітувати про роботу до 18 травня влада дала підприємствам сільського господарства, готельно-ресторанного бізнесу, рибальства та рибництва, які не забезпечили дотримання трудового законодавства в оплаті праці в березні цього року.

Так, вже 11 травня у заступника голови Волинської ОДА Едуарда Стоєва відбулася нарада з питань дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці у галузі ресторанного і готельного бізнесу. Зі слів Стоєва, наступним кроком буде проведення подібної наради з керівниками підприємств, що займаються транспортними перевезеннями. «Ми намагаємося переконати керівників підприємств, що соціальний статус населення треба підіймати, адже від цього залежить купівельна спроможність і ряд інших соціально важливих показників», ‒ стверджує він.

Жураківський наголосив, що ліквідація заборгованості зарплати та дотримання мінімальних гарантій має стати головним завданням для місцевих органів виконавчої влади. На його думку, це питання має бути також на контролі у соціальних партнерів, правоохоронних органів, організацій профспілок та роботодавців.

Зі слів Стоєва, влада постійно проводить діалог з керівниками підприємств, які в області виплачують мінімальні зарплати. Посадовець зауважив, що підприємств, які не дотримуються мінімальних гарантій в оплаті праці, в області залишились одиниці. Говорячи про ситуацію з оплатою праці на деяких підприємствах, він повідомив, що за перший квартал цього року суттєво «підтягнули» рівень заробітної плати підприємства агропромислового комплексу, де наразі середня зарплатня становить 1666 гривень. Також нібито поліпшилася ситуація в будівельній галузі.

«Багато будівельників повертаються з-за кордону, працюють на Волині», ‒ стверджує Стоєв. У контексті цього питання Стоєв додав, що у межах соціальних ініціатив Президента уряд прийняв три програми щодо доступності соціального житла, в тому числі й іпотечного кредитування.

Окрім того, інше питання порядку денного стосувалося внесення змін до складу Волинського обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення. Зі слів Стоєва, кожного року головує одна із сторін тристороннього соціального діалогу з боку роботодавців, профспілок і з боку влади. Він повідомив, що це останнє засідання обласного координаційного комітету сприяння зайнятості населення під його керівництвом, адже 25 травня завершується термін головування з боку влади. А 15 серпня відбудеться наступне засідання, де і оберуть наступного голову з боку роботодавців. На думку Стоєва, наступним керівником може стати голова Волинського обласного об’єднання організацій роботодавців Володимир Цибульський.

Зрештою, члени комітету позитивно проголосували за обидва проекти рішень.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---