Запитай юриста
[10 Лютого 2015 21:36] Наталя: Підкажіть, будь ласка, чи мали право перевести мене на інший графік роботи без попередніх попереджень ,я працювала медсестрою через день, тепер кожен день, якщо я виховую двох неповнолітніх дітей, одна з яких - дитина-інвалід?
Відповідь юриста:
Без попереджень не мали права таке зробити. В такому разі роботодавець, у відповідності до ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю України, повинен був Вас попередити про зміну режиму роботи не менш як за 2 місяці до цього.
Коментарів: 0
У селі біля Луцька загорівся будинок
Сьогодні 18:31
Сьогодні 18:31
На сході загинув пілот Су-27 Євгеній Іванов
Сьогодні 17:36
Сьогодні 17:36
З вересня 2026 року стипендії для студентів зростуть вдвічі
Сьогодні 17:02
Сьогодні 17:02
У Луцьку через витік на мережі немає тепла у 5 будинках
Сьогодні 16:46
Сьогодні 16:46
На Тенеріфе гігантська хвиля змила людей в море, є загиблі
Сьогодні 16:30
Сьогодні 16:30
Нідерланди дадуть ще 700 млн євро на підтримку України
Сьогодні 16:13
Сьогодні 16:13
В селі на Волині ввели карантин через сказ у кота
Сьогодні 15:56
Сьогодні 15:56
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.