Запитай юриста

[10 Жовтня 2016 10:50] Читачка: Доброго дня. Чи правомірним було рішення районного відділу освіти видати наказ про повне тижневе навантаження, якщо годин є лише на ставку (18 годин), а вчителів двоє? Обидва педагоги були прийняті на роботу з неповним тижневим навантаженням. А видачу наказу з повним тижневим навантаження на користь одному з педагогів пояснюють банальною помилкою (не додивилися про наявність другого педагога з неповним тижневим навантаженням і недостатньої кількості годин - так пояснює відділ освіти). Чи існують якісь правові механізми скасувати наказ з призначенням на повне тижневе навантаження?

Відповідь юриста:

Доброго дня! Так, існує правовий механізм. В першу чергу тут слід подати обґрунтовану відомчу скаргу начальнику відповідного відділу освіти, котрий видав наказ, із зазначенням всіх підстав, вказаний в запитанні. А у разі відмови задовольнити таку скаргу, такий наказ можливо оскаржити до суду.

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.