Запитай юриста

[21 Березня 2017 13:54] Лілія: Доброго дня. Мною була подана заява до колишнього чоловіка на утримання аліментів на дружину до досягнення дитиною трьохрічного віку. Чоловік відтягує розгляд справи, і надіслав на організацію, де я працюю головним бухгалтером, рекомендованим листом, запит на дані мого працевлаштування та зароб. плату за останніх 6 місяців. Чи повинна моя організація надавати відповідь на його запит? Якщо в судовій справі є моя довідка з місця роботи та інформація про мою зароб. плату. Чи можна проігнорувати цей лист і не надати відповіді на нього?

Відповідь юриста:

Доброго дня! Ні, Ваша організації не повинна надавати відповідь на такий запит. Така інформація відноситься до інформації з обмеженим доступом, як те вбачається з офіційного тлумачення ч. 1, 2 ст. 32 Конституції України у рішенні Конституційного Суду України № 2-рп/2012 від 20.01.2012 р. у справі № 1-9/2012. Цей лист краще не ігнорувати, а надати на нього відповідь, що така інформація надана не буде з підстав її віднесення до інформації з обмеженим доступом.

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.