[15 Квітня 2017 15:07] Ангеліна: Доброго дня! Я потрапила в досить непросту ситуацію. У лютому через агентство по працевлаштуванню за кордоном поїхала на роботу в Дубай. За послуги агентству заплатила майже 500$. Дане агентство працює офіційно та має ліцензію на працевлаштування, з ними підписала договір на надання послуг по працевлаштуванню та оплатила послуги. В Україні дане агентство переслало мені умови контракту (які взагалі не мають ніякої юридичної сили в Дубаї), але це не був контракт. Контракт не надали, обґрунтовуючи це тим, що вже компанія на місці надасть контракт. Їхала на посаду асистент менеджера. Прибувши в дану країну, виявила, що ні умови роботи (12 годин на роботі і весь час потрібно було стояти, в 2 рази менша заробітна плата), ні умови проживання (повна антисанітарія, таракани, клопи, цілодобове будівництво багатоповерхівок за вікном, "безкоштовне харчування" із зіпсованих продуктів) не відповідають обіцяному. Сповна відчула себе рабом. При цьому паспорт компанія забрала (така у них політика). На місці контракт я так і не підписала. Звернувшись за допомогою до еміграційної поліції та місцевого адвоката, вдалося забрати паспорт і повернутися додому в Україну. Крім того, є довідка від їх лікаря про те, що були проблеми зі шлунком через їх "безкоштовну" їжу.

Порадьте, будь ласка, як правильно діяти в даному випадку, щоб агентство повернуло кошти, адже вони не попередили мене про ті умови, які мене чекають, обіцяне не відповідало дійсності. І згідно договору про надання послуг дане агентство мало б надати мені контракт, а ніякого контракту я так і не підписала. Чи варто взагалі займатися цим питанням і чи є шанс повернути гроші? Якщо "так", то за яким алгоритмом діяти, що робити і куди звертатися?

Наперед дякую за приділений час та за пораду.