Запитай юриста
[5 Липня 2017 17:29] Валерия: Добрий день. Чи має право адміністрація знімати додаткове навантаження (0,3ставки), яке не стосується основного педагогічного навантаження (1,2ставки) без попередження працівника?
Відповідь юриста:
Ні, не має. Про зміни умов праці найманий працівник завжди має бути попереджений.
Коментарів: 0
Генштаб спростував фейки про взяття Мирнограда і Гуляйполя
Сьогодні 09:09
Сьогодні 09:09
Таїланд і Камбоджа підписали перемир'я
Сьогодні 07:45
Сьогодні 07:45
Долучаються до підготовки 600-річчя З’їзду європейських монархів: представники ВНУ зустрілися з мером Луцька
Сьогодні 07:17
Сьогодні 07:17
Поблизу Тайваню стався потужний землетрус
Сьогодні 00:11
Сьогодні 00:11
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.