Запитай юриста

[20 Січня 2018 14:33] Ірина: Доброго дня, я працюю в одній із львівських гімназій (комунальний заклад) фахівцем з охорони праці. Поскаржилась в міське управління освіти на прояви корупції і тепер директор ініціює моє звільнення: або за власним бажанням, або шляхом виведення посади фахівця з оп із штатного розпису та у зв'язку з децентралізацією бухгалтерії, введенням посади бухгалтера. Лякає винесенням цього питання на педраду. Як діяти в такій ситуації?

Відповідь юриста:

Доброго дня! Активно опиратись, якщо хочете продовжити працювати на цій посаді. Скарги на директора в інспекцію з праці, заява в поліцію про вчинення правопорушення, передбаченого ст. 173 КК України (грубе порушення угоди про працю), та дотримання трудової дисципліни, щоб не було формальних підстав для звільнення. І нехай спробує за таких Ваших дій звільнити - йому ж дорожче стане.

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.