Запитай юриста
[19 Вересня 2018 14:40] Regina Bogomolova: Добрый день. Скажите, пожалуйста, если я глава ОСМД и хочу уйти по собственному желанию, но на собрании принимают решение меня не увольнять или жильцы не могут выбрать ответственного для передачи ему дел. Могу ли я отдать документы и печать в депозит нотариальной конторы на хранение и уйти по истечению 14 дней с дня собрания и дня написания заявления об увольнении? И буду ли я ответственна за не подачу отчетов после этой даты, потому что не уволена общим собранием и числюсь главой ОСМД ? Ведь, по закону, я имею право уйти по истечению 14 дней. Как правильно поступить? Заранее благодарю за ответ.
Відповідь юриста:
Доброго дня! Так, це можливо і за це не буде відповідальності. В Україні примусова праця заборонена. І в такій спосіб Ви зі своєї сторони витримаєте вимоги трудового законодавства.
Коментарів: 1
леоніда
Показати IP
22 Вересня 2018 18:20
добрий вечір набрала кредитів бездумно можливо це було повязане з хворобою м банки видавали не звертали увагу на зарплату що мала не цікавила історія з чого я іх буду віддавати зараз захворіла влізла в прострочку щодня погрози не знаю шо робити з головою не дружу працювати поки не можу
На Харківщині затримали інженерів-конструкторів, які хотіли продати в РФ секретні українські розробки
Сьогодні 15:50
Сьогодні 15:50
На Волині ліквідували канал контрабанди цигарок у Польщу
Сьогодні 15:33
Сьогодні 15:33
Ківерцівські футзалісти стали чемпіонами Луцького району
Сьогодні 15:16
Сьогодні 15:16
Ввечері на Волині застосують графіки обмеження електропостачання для юридичних споживачів
Сьогодні 14:26
Сьогодні 14:26
Був п'яним і порушив правила: у Луцьку затримали горе-водія
Сьогодні 13:38
Сьогодні 13:38
На Волині під час пожежі загинув пенсіонер
Сьогодні 13:21
Сьогодні 13:21
Завтра у Луцьку прощатимуться з Героєм Андрієм Головачовим
Сьогодні 13:05
Сьогодні 13:05
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.