Запитай юриста

[3 Серпня 2015 14:51] Вікторія: Доброго дня! У мене питання щодо демобілізації.

Термін перебування чоловіка на сході досягає року (14 серпня), а його ще не звільняють і не кажуть, коли буде демобілізація. Чи не буде проблем на роботі, якщо він прийде пізніше, ніж через рік? Чи залишиться за ним робоче місце і заробітня плата? Наскільки я знаю, що робоче місце зберігається лише рік.

Відповідь юриста:

Доброго дня. Частиною 3 ст. 119 Кодексу законів про працю передбачено, що за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.

Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Раніше робоче місце та заробітна плата зберігалась впродовж 1 року. Нині цього лімиту немає.

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.