[21 Листопада 2015 16:53] kotik2187: Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка. В організації, в якій я працювала, було скорочення штату працівників. 16 січня наc попередили письмово про скорочення за 2 місяці, але я 21 січня потрапляю до лікарні. На лікарняному я пробула до 30 квітня з виходом на роботу 1 травня, але в мене в трудовий книжці записано, що за наказом №--- від 29 квітня звільнити з посади зі скороченням штату працівників п1 ст 40 КЗПП України. Чи правильним було рішення, чи потрібно було попередити ще на 2 місяці по новому, і що я ще була на лікарняному до зо квітня включно, але наказ уже написали від 29 квітня. Дуже дякую.