Запитай юриста
[21 Лютого 2016 17:04] Олександр: Доброго дня. Що робити, коли без поважних на те причин, головний інженер управління в якості покарання зрізає 25% місячної зарплати. Хто вирішує, на скільки були правомірні дії гол. інженера? Буду дуже вдячний за відповідь.
Відповідь юриста:
Доброго дня! В діючому трудовому законодавстві майнове покарання, накшталт урізання заробітної плати, не передбачене. Таке може мати місце, коли за якісь прогалини зменшується розмір премії, офіційно слугує заохоченням за якісне виконання трудових обов'язків, і є доплатою до зарплати. Тому у Вашому випадку, якщо головний інженер в якості уповноважений керівником вносити свої пропозиції щодо розміру преміювання працівинків - залишається довести безпосередньо керівникові, який і визначає в кінцевому результаті кому і скільки сплачувати премії, що такі пропозиції і думка інженера є упередженими.
Коментарів: 2
Олександр
Показати IP
22 Лютого 2016 12:49
Дуже дякую за відповідь.
Аміна
Показати IP
22 Лютого 2016 19:48
Після смерті громадянина у нього залишилося майна на 100 тис грн про своє бажання отримати це майно заявили 15 річна дочка, 80-річний батько а також сестра і брат померлого (відповідно32 та 65 років)
На Волині горіло два гектари посуші
Сьогодні 15:39
Сьогодні 15:39
У Камені-Каширському нагородили ветеранів та вручили орден полеглого Героя його батькам
Сьогодні 15:22
Сьогодні 15:22
Надійна техніка – запорука успіху ресторанного бізнесу
Сьогодні 15:05
Сьогодні 15:05
На Волині затримали посадовця ТЦК та ексвійськового, які за хабарі вирішували питання з розшуком і мобілізацією
Сьогодні 14:47
Сьогодні 14:47
Україну накриває антициклон: як зміниться погода
Сьогодні 14:31
Сьогодні 14:31
Підтвердили загибель військового з Луцька Андрія Васюри
Сьогодні 14:15
Сьогодні 14:15

Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.