Запитай юриста

[23 Грудня 2014 12:34] 007: Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи має право мати, яка розлучена і виховує двох дітей до 15-ти років, право на соціальну відпустку? Але від держави додаткових виплат не отримує.

Відповідь юриста:

Доброго дня! Має.

Так, відповідно до статті 19 Закону України "Про відпустки" та статті 182-1Кодексу законів про працю України, жінці, яка працює і має зокрема двох або більше дітей віком до 15 років, надається щороку додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічну основну відпустку, щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами.

Додаткові відпустки працівникам, які виховують дітей, переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 Закону України "Про відпустки" , якою регулюється питання перенесення щорічної відпустки.

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.