Запитай юриста
[1 Березня 2016 09:21] Time: Чи можна поділити відпустку для захисту диплому (спочатку на місяць) (в зв'язку з реорганізацією підприємства), якщо довідка-виклик надана на 4 місяці?
Тому, якщо ми працівника відправимо у відпустку з навчання на 4 місяці, а за цей час підприємство реорганізується і його посада скоротиться, як нам діяти в такому випадку?
Відповідь юриста:
Тому, якщо ми працівника відправимо у відпустку з навчання на 4 місяці, а за цей час підприємство реорганізується і його посада скоротиться, як нам діяти в такому випадку?
В такому випадку слід правильно оформити переведення працівника на іншу посаду в процесі реорганізації підприємства (а не звільнити і прийняти заново). Відповідно тоді за працівником збережуться усі трудові гарантії з врахуванням його попереднього трудового стажу. І за відсутності нарікань роботодавця - це питання може позитивно вирішитись.
Коментарів: 0
На Волині горіло два гектари посуші
Сьогодні 15:39
Сьогодні 15:39
У Камені-Каширському нагородили ветеранів та вручили орден полеглого Героя його батькам
Сьогодні 15:22
Сьогодні 15:22
Надійна техніка – запорука успіху ресторанного бізнесу
Сьогодні 15:05
Сьогодні 15:05
На Волині затримали посадовця ТЦК та ексвійськового, які за хабарі вирішували питання з розшуком і мобілізацією
Сьогодні 14:47
Сьогодні 14:47
Україну накриває антициклон: як зміниться погода
Сьогодні 14:31
Сьогодні 14:31
Підтвердили загибель військового з Луцька Андрія Васюри
Сьогодні 14:15
Сьогодні 14:15
.jpg)
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.