Запитай юриста

[25 Травня 2016 14:43] Yulia: Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, вирішити наступну ситуацію. Медична сестра стаціонару лікарні була звільнена по мобілізації 18.03.2014 р. Фактично відпрацювала за січень-лютий 30 робочих днів (так як працює на посту.) Планова кількість робочих днів по установі - 40. Як правильно визначити середній заробіток для оплати днів мобілізації? Заздалегідь вдячна за відповідь.

Відповідь юриста:

Доброго дня! Вам слід керуватись постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати", згідно з пунктом 2 якого середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язані відповідні виплати. Таким чином вираховуйте середньоденний такого працівника (поділивши отриману суму за два попередні календарні місяці до звільнення – січень і лютий 2014 року на кількість днів в цих місяцях, та множите її на кількість днів періоду, за який вираховуєте такі виплати).

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.