Луцькрада готує звернення до Кабміну щодо збільшення зарплат працівникам дитсадків

Луцька міська рада готує звернення до Кабінету Міністрів України щодо зміни тарифної сітки педагогічним та науково-педагогічним працівникам.
Про це повідомив директор департаменту освіти Луцькради Віталій Бондар на комісії з питань соціального захисту, охорони здоров’я, материнства та дитинства, освіти, науки, культури, мови.
За його словами, працівники закладів освіти мають низькі оклади, що може призвести до дефіциту кадрів. На сьогодні через ненормовану тарифну сітку зарплати значної частини працівників дитсадків та шкіл нижчі, ніж прожитковий мінімум.
Читати ще: За три місяці звільнилися 108 людей. У Луцьку в дитсадках піднімуть зарплату працівникамЛуцькрада посилається на статтю 9 Закону України «Про оплату праці», де передбачено, що мінімальна заробітна плата встановлюється в розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Проте зараз маємо ситуацію, що затверджений мінімальний розмір заробітної плати на 2025 рік – 8000 гривень. Водночас у березні 2025 року фактичний розмір прожиткового мінімуму склав 10 800 гривень.
«На сьогодні посадовий оклад педагогічного працівника найвищої кваліфікаційної категорії за 14-тарифним розрядом ЄТС з урахуванням постанови КМУ від 11.01.2018 № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» підвищується на 10 % та становить 8505 грн.
У підсумку виходить, що молоді вчителі з відповідним посадовим окладом тарифного розряду, тарифного коефіцієнта, з урахуванням доплат та надбавок часто отримують заробітну плату в розмірі близько 7270 грн, що є нижче мінімальної заробітної плати на 730 грн.
Така ж ситуація і в дошкіллі. Згідно зі статтею 26 Закону України «Про дошкільну освіту» робочий час вихователя, практичного психолога, інших педпрацівників, серед яких керівники гуртків, становить 30 годин. Норма педагогічного навантаження керівників гуртків, які безпосередньо здійснюють освітній процес із вихованцями, що є складовою робочого часу, – 18 годин на тиждень. Але в додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 діапазон тарифних розрядів за цією посадою затверджено лише на рівні 9–12. Таким чином, законодавством збільшено тривалість нормованого часу роботи керівників гуртків у закладах дошкільної освіти та дошкільних відділеннях закладів загальної середньої освіти – з 18 до 30 годин на тиждень, тобто на 12 годин, або на 67 %, а розмір оплати праці залишиться без змін», – йдеться в тексті звернення.Читати ще: Дитсадки в Луцьку працюватимуть за новим графіком. Що зміниться для батьків та вихователів
На переконання головного освітянина громади, ситуацію потрібно докорінно змінити, адже в складних умовах воєнного стану педагоги закладають основу інтелектуального, фізичного й культурного розвитку молодого покоління українців.
Тож запропоновано ухвалити постанову, якою збільшать посадовий оклад працівника І-го тарифного розряду ЄТС; внести зміни до кількох чинних постанов Кабміну; застосувати ставки погодинної оплати праці за проведення навчальних занять.
Віталій Бондар наголосив, що звернення Луцькради готові підтримати владці великих міст, адже мають таку ж ситуацію в галузі освіти.
Він також нагадав, що Луцька міська рада з 1 квітня підвищила надбавку за престижність праці вихователям з п’яти відсотків до 20-ти. На це із бюджету громади додатково передбачать майже 23 млн грн.
Читати ще: Мер Луцька про надбавки вихователям: «Якщо фінансовий ресурс дозволятиме, то будемо ще підвищувати»
Певні обранці громади закидали маніпулятивні судження про те, що доплати мали підняти на ще більшу суму. Однак, зі слів директора департаменту освіти, надбавка за престижність стане відчутною, якщо зміниться тарифна сітка.«Будь-яке підняття престижності залишиться непомітним на фоні низьких окладів за тарифною сіткою. Ми розуміємо, що йде війна. Втім, треба шукати рішення для підняття окладів педагогічним і науково-педагогічним працівникам. Вони теж мають на щось жити. Ці люди теж донатять, допомагають війську й гідно виконують свою роботу», – наголосив посадовець.
У підсумку члени комісії одноголосно рекомендували підтримати звернення до Кабміну щодо зміни тарифної сітки на найближчій сесії міської ради.
Із повним текстом звернення та детальним обґрунтуванням позиції Луцькради можна ознайомитися за покликанням.
Дмитро КЛИМЧУК
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це повідомив директор департаменту освіти Луцькради Віталій Бондар на комісії з питань соціального захисту, охорони здоров’я, материнства та дитинства, освіти, науки, культури, мови.
За його словами, працівники закладів освіти мають низькі оклади, що може призвести до дефіциту кадрів. На сьогодні через ненормовану тарифну сітку зарплати значної частини працівників дитсадків та шкіл нижчі, ніж прожитковий мінімум.
Читати ще: За три місяці звільнилися 108 людей. У Луцьку в дитсадках піднімуть зарплату працівникамЛуцькрада посилається на статтю 9 Закону України «Про оплату праці», де передбачено, що мінімальна заробітна плата встановлюється в розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Проте зараз маємо ситуацію, що затверджений мінімальний розмір заробітної плати на 2025 рік – 8000 гривень. Водночас у березні 2025 року фактичний розмір прожиткового мінімуму склав 10 800 гривень.
«На сьогодні посадовий оклад педагогічного працівника найвищої кваліфікаційної категорії за 14-тарифним розрядом ЄТС з урахуванням постанови КМУ від 11.01.2018 № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» підвищується на 10 % та становить 8505 грн.
У підсумку виходить, що молоді вчителі з відповідним посадовим окладом тарифного розряду, тарифного коефіцієнта, з урахуванням доплат та надбавок часто отримують заробітну плату в розмірі близько 7270 грн, що є нижче мінімальної заробітної плати на 730 грн.
Така ж ситуація і в дошкіллі. Згідно зі статтею 26 Закону України «Про дошкільну освіту» робочий час вихователя, практичного психолога, інших педпрацівників, серед яких керівники гуртків, становить 30 годин. Норма педагогічного навантаження керівників гуртків, які безпосередньо здійснюють освітній процес із вихованцями, що є складовою робочого часу, – 18 годин на тиждень. Але в додатку 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 діапазон тарифних розрядів за цією посадою затверджено лише на рівні 9–12. Таким чином, законодавством збільшено тривалість нормованого часу роботи керівників гуртків у закладах дошкільної освіти та дошкільних відділеннях закладів загальної середньої освіти – з 18 до 30 годин на тиждень, тобто на 12 годин, або на 67 %, а розмір оплати праці залишиться без змін», – йдеться в тексті звернення.Читати ще: Дитсадки в Луцьку працюватимуть за новим графіком. Що зміниться для батьків та вихователів
На переконання головного освітянина громади, ситуацію потрібно докорінно змінити, адже в складних умовах воєнного стану педагоги закладають основу інтелектуального, фізичного й культурного розвитку молодого покоління українців.
Тож запропоновано ухвалити постанову, якою збільшать посадовий оклад працівника І-го тарифного розряду ЄТС; внести зміни до кількох чинних постанов Кабміну; застосувати ставки погодинної оплати праці за проведення навчальних занять.
Віталій Бондар наголосив, що звернення Луцькради готові підтримати владці великих міст, адже мають таку ж ситуацію в галузі освіти.
Він також нагадав, що Луцька міська рада з 1 квітня підвищила надбавку за престижність праці вихователям з п’яти відсотків до 20-ти. На це із бюджету громади додатково передбачать майже 23 млн грн.
Читати ще: Мер Луцька про надбавки вихователям: «Якщо фінансовий ресурс дозволятиме, то будемо ще підвищувати»
Певні обранці громади закидали маніпулятивні судження про те, що доплати мали підняти на ще більшу суму. Однак, зі слів директора департаменту освіти, надбавка за престижність стане відчутною, якщо зміниться тарифна сітка.«Будь-яке підняття престижності залишиться непомітним на фоні низьких окладів за тарифною сіткою. Ми розуміємо, що йде війна. Втім, треба шукати рішення для підняття окладів педагогічним і науково-педагогічним працівникам. Вони теж мають на щось жити. Ці люди теж донатять, допомагають війську й гідно виконують свою роботу», – наголосив посадовець.
У підсумку члени комісії одноголосно рекомендували підтримати звернення до Кабміну щодо зміни тарифної сітки на найближчій сесії міської ради.
Із повним текстом звернення та детальним обґрунтуванням позиції Луцькради можна ознайомитися за покликанням.
Дмитро КЛИМЧУК
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

Коментарів: 6

лучани
Показати IP
21 Травня 2025 14:32
виводьте людей на страйк, підвищення буде наступного дня.

!23
Показати IP
21 Травня 2025 14:40
А де ви раніше були?

Анонім
Показати IP
21 Травня 2025 15:55
тоді і приватникам теж виділіть грошові кошти на зарплати працівників

123
Показати IP
21 Травня 2025 16:48
за такого зростання цін безбожного - треба усім підвищувати.

лучанин
Показати IP
21 Травня 2025 17:24
який там дефіцит кадрів. казав очільник що все ок. просто виборами запахло, треба вдати турботу про електорат

Петро
Показати IP
22 Травня 2025 07:42
Влада поводиться так, наче ні в кого з них не має ні дітей, ні онуків. Тому не розуміють, що дошкільна, початкова освіта забезпечує подальше повноцінне навчання. Оте саме світле майбутнє.
Проводитимуть легкоатлетичний турнір: у Луцьку тимчасово перекриють проспект Волі. Як рухатиметься громадський транспорт
Сьогодні 10:50
Сьогодні 10:50
У Луцькому районі авто збило 67-річного чоловіка
Сьогодні 09:38

Сьогодні 09:38
Пальчатокорінник м'ясо-червоний та щитолисник: у нацпарку на Волині виявили червонокнижні рослини
Сьогодні 08:12
Сьогодні 08:12
«На кордоні культур»: до Луцька завітає делегація митців і громадських діячів із Польщі
Сьогодні 07:15
Сьогодні 07:15
На Волині провели в останню дорогу воїна Василя Сущика
Сьогодні 06:46
Сьогодні 06:46
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.