Назвали зарплати керівників луцьких КП. ТОП-20

Керівники лише 29-ти комунальних підприємств Луцька дали згоду на оприлюднення власних окладів. Відповідний документ опублікували на сайті Луцької міськради. Водночас варто зауважити, що в Луцьку – майже чотири десятки КП.
Оприлюднили зарплати керівництва луцьких комунальних підприємств на вимогу депутата Луцької міськради Олександра Плісецького. Із відповідним запитом він звернувся до луцького мера Миколи Романюка під час сесії міськради 29 лютого.

Варто зазначити, що ТОП-20 найзаможніших керівників КП – досить умовна, оскільки сформована на основі розміру посадового окладу. Адже у декого із директорів із порівняно нижчими окладами існують чималі надбавки за інтенсивність роботи чи премії.

Отже, керівники луцьких КП мають такі посадові оклади: (в дужках - надбавки до окладів та премії)

1. Директор ДКП «Луцьктепло» Олександр Киричук – 6500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу; 50% - премія у відсотках до посадового окладу (за виконання показників, визначених діючим на підприємстві положенням про преміювання працівників))
2. Директор СКАП «Луцькспецкомунтранс» Валерій Кузьмич – 5500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу, 50% - премія у відсотках до посадового окладу (за виконання показників, визначених діючим на підприємстві положенням про преміювання працівників))
3. Директор КП «Луцькводоканал» Іван Корчук – 5000 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
4. Директор КП «Зелене господарство м.Луцька» Володимир Мирка – 4900 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
5. Директор КП «Луцьке електротехнічне підприємство-Луцьксвітло» Олександр Ковпак – 4300 (70% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
6-7. Директор ЖКП №2/5 Володимир Рижук – 3500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу, 50% - премія у відсотках до посадового окладу (за виконання показників, визначених діючим на підприємстві положенням про преміювання працівників))
директор ЖКП №6/7 Микола Гарбарчук – 3500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу, 50% - премія у відсотках до посадового окладу (за виконання показників, визначених діючим на підприємстві положенням про преміювання працівників))
8-10. Директор КП «Луцькмістобуд» Андрій Маруняк – 3500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
Директор ЖКП №11 Станіслав Потайчук – 3500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
Директор ЖКП №1/3 Олександр Закревський – 3500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
11. Головний лікар комунального лікувально-профілактичного закладу «Міська клінічна стоматологічна поліклініка» Олександр Кобись – 3466 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
12. Головний лікар комунального закладу «Луцький клінічний пологовий будинок» Михайло Токарчук – 3274
13. Директор Луцького комбінату шкільного і студентського харчування Світлана Шмід – 3240 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
14. Головний лікар комунального закладу «Луцька станція швидкої медичної допомоги» Олег Куц – 3078,71 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
15. Головний лікар комунального закладу «Луцька міська дитяча поліклініка» Оксана Лєщинська – 3037 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
16. Головний лікар комунального закладу «Луцька міська поліклініка №1» Ігор Гнетньов – 3036,64 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
17. Директор КП «Луцький спеціалізований комбінат комунально-побутового обслуговування» Василь Цетнар – 3000 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу ; 50% - премія у відсотках до посадового окладу (за виконання показників, визначених діючим на підприємстві положенням про преміювання працівників))
18. Директор КП «Кінотеатр «Промінь» Костянтин Пантік – 3000
19. Завідувачка міського госпрозрахункового лікувально-діагностичного центру «Здоров’я жінки» Людмила Азімова – 2875 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
20. Директор КП «АвтоПаркСервіс» Олександр Кралюк – 2500 (50% - надбавка за інтенсивність праці до посадового окладу)
Решта керівників комунальних підприємств мають оклади, нижчі від 2,5 тисячі гривень.
Для порівняння варто зазначити, що оклад Луцького міського голови (відповідно до видатків на утримання апарату виконавчого комітету Луцької міської ради) Миколи Романюка становить 3219 гривень. Окрім того, йому передбачені надбавки обсягом 110% та доплата обсягом 5% до посадового окладу.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---