Незадекларована праця демпінгує трудовий ринок: у Волинській ОВА провели відкритий діалог з бізнесом

Легалізація трудових відносин стала темою онлайн-зустрічі «Діалог з бізнесом», яку щотижня проводять у Волинській ОВА. До обговорення долучилися представники фіскальних і контролювальних структур, Пенсійного фонду, профспілок, служби зайнятості та роботодавці.

Про це інформує пресслужба ОВА.

Заступник голови облдержадміністрації Роман Романюк наголосив, що легалізація праці є важливою складовою чесного ведення бізнесу. Вона напряму пов’язана з наповненням місцевих бюджетів, соціальними гарантіями та пенсійним забезпеченням працівників.В. о. заступника начальника ГУ ДПС у Волинській області Юлія Стельмащук розповіла, що податкова зосереджена насамперед на роз’яснювальній роботі. Як результат, вже у 2025 році понад дві тисячі роботодавців підвищили заробітні плати, що принесло до бюджету 2,5 млн грн податків та 700 тис. грн військового збору.Водночас ДПС фіксує випадки, коли працівників оформляють лише на часткову зайнятість, замість трудових договорів укладають цивільно-правові, або ж взагалі не сплачують зарплату офіційно. Такі факти є підставою для перевірок, які проводять у взаємодії з іншими органами, зокрема Держпраці.

Читати ще: Із легальних доходів волинян для потреб оборони сплачено понад 1,1 млрд грн військового збору

Заступник начальника Західного міжрегіонального управління Держпраці Андрій Харлампович підтвердив, що попри мораторій на планові перевірки, контроль інспекторів можливий у разі звернень громадян або наявності даних з інших структур. Зокрема після передання матеріалів від ДПС Державна служба з питань праці у 2024 році наклала штрафів на 3,33 млн грн, з яких 1,2 млн грн вже сплачено цьогоріч.Начальниця Пенсійного фонду в області Леся Неклеса озвучила наслідки неофіційного працевлаштування, з якими стикаються люди під час оформлення пенсії.«Звертаю увагу всіх присутніх, що це стосується майбутнього кожного, бо колись усі звернуться по нарахування пенсії, і прикро, коли для цього не вистачить страхового стажу», – зазначила вона.Так, 42% відмов на звернення по призначення пенсій у 2024 році відбулося саме через відсутність необхідного страхового стажу. Зараз для виходу на пенсію у 60 років потрібно мінімум 32 роки стажу. А вже у 2028 році – щонайменше 35.

Читати ще: На Волині обговорили нові можливості для підприємців в індустріальних парках області

Незадекларована праця порушує права робітників та демпінгує трудовий ринок, вважає голова Федерації профспілок Волині Іванна Дубинка-Філозоф.«Ми виступаємо за повне офіційне оформлення відносин, гідну зарплату, соціальні гарантії та безпечні умови праці. Там, де працюють профспілки, немає тіні», – наголосила Іванна Дубинка-Філозоф.

Зі свого боку, представник Федерації роботодавців Володимир Кривович зауважив, що стимулювання працює краще, ніж покарання. Серед таких методів він назвав урядові програми підтримки, міжнародні гранти, пільги, тренінги тощо. Також він закликав посилити роз’яснювальну роботу і підтримку ініціативних підприємців.Про такі можливості бізнесу детально розповіла директорка обласного центру зайнятості Алла Куцин. Центр має гранти, компенсаційні програми, зокрема для роботодавців, які беруть на роботу людей з інвалідністю та облаштовують їхні робочі місця, або навчають нових працівників з подальшим офіційним працевлаштуванням.Також вона навела конкретні цифри: за п’ять місяців цього року 4,2 тисячі людей офіційно працевлаштували волинські роботодавці, з них більш як 3,5 тисячі – на постійні місця. Водночас, за результатами опитувань, не менш як 30% найманих працівників досі погоджуються на неофіційну оплату праці.

Читати ще: «Діалог з бізнесом»: підприємці Волині напряму поспілкувалися з правоохоронцями та органами контролю

Також обговорили цифровізацію трудових книжок. За словами Лесі Неклеси, на Волині наразі їх оцифровано лише 48%, хоча з 2026 року це стане обов’язковим.«Незадекларовані трудові відносини є спільною проблемою. Для працівників це ризик залишитися без пенсії, лікарняних, відпустки чи навіть захисту в разі травми. Для роботодавця може обернутись штрафом, репутаційними ризиками. Для держави це прямі втрати бюджету, а отже, менше ресурсів на медицину, освіту та безпеку. Сподіваюся, сьогоднішня зустріч стане ще одним кроком до прозорості, партнерства і взаємної відповідальності», – підсумував зустріч Роман Романюк.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---