Уряд продовжив дію відстрочок заброньованих працівників до 31 березня
Український уряд 25 лютого продовжив дію відстрочок заброньованих військовозобовʼязаних працівників до 31 березня.
Про це повідомив премʼєр-міністр України Денис Шмигаль.
«Таким чином підприємства матимуть час для підтвердження статусу критично важливого відповідно до оновлених критеріїв, а також для того, щоб перебронювати свій персонал», – написав очільник уряду.
Правила бронювання від мобілізації
У листопаді 2024 року уряд оновив критерії бронювання працівників від мобілізації та критерії, за якими підприємства визнають критичними. Вони почали діяти з 1 грудня.
Обовʼязковими пунктами для бронювання працівників для приватного сектора став зарплатний критерій і відсутність боргів перед бюджетом. Нарахована середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника має бути не менше за 2,5 мінімальної зарплати. Цьогоріч мінімальна зарплата в Україні – 8 тисяч гривень.
Читати ще: Бронювання через «Дію»: що робити далі і чи потрібне підтвердження в ТЦК
Також усі бронювання тепер проходитимуть через «Дію». Кожного місяця там моніторитимуть підприємства та організації, щоб вони відповідали всім критеріям.
Для тих, у кого є відстрочка, діє перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цього часу всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників за новими умовами.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це повідомив премʼєр-міністр України Денис Шмигаль.
«Таким чином підприємства матимуть час для підтвердження статусу критично важливого відповідно до оновлених критеріїв, а також для того, щоб перебронювати свій персонал», – написав очільник уряду.
Правила бронювання від мобілізації
У листопаді 2024 року уряд оновив критерії бронювання працівників від мобілізації та критерії, за якими підприємства визнають критичними. Вони почали діяти з 1 грудня.
Обовʼязковими пунктами для бронювання працівників для приватного сектора став зарплатний критерій і відсутність боргів перед бюджетом. Нарахована середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника має бути не менше за 2,5 мінімальної зарплати. Цьогоріч мінімальна зарплата в Україні – 8 тисяч гривень.
Читати ще: Бронювання через «Дію»: що робити далі і чи потрібне підтвердження в ТЦК
Також усі бронювання тепер проходитимуть через «Дію». Кожного місяця там моніторитимуть підприємства та організації, щоб вони відповідали всім критеріям.
Для тих, у кого є відстрочка, діє перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цього часу всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників за новими умовами.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 0
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.