Назвали причини незадовільної роботи луцького «МЖК»

Причини незадовільної роботи «МЖК» - у низьких зарплатах та недобору кадрів.

Про це під час засідання виконкому сьогодні, 3 липня, розповіла виконувач повноважень начальника департаменту ЖКГ Надія Коленда.

«Ми бачимо багато нарікань на роботу ТзОВ «МЖК». Більше того, щодо «МЖК» таких нарікань і скарг - найбільше. Це пов’язано із тим, що кількість робітників підприємства - найнижча по відношенню до чисельності адміністративного персоналу. Ми бачимо тільки 22% наповненості робочою силою основних робітників, зайнятих на поточних ремонтах. Тому й виходить, що навіть коли мешканці самостійно придбали матеріал на ремонт будинку, підприємство не виділяє працівників, бо їх немає або через низьку заробітну платню, або через низьку кількість», - зазначила Надія Коленда.

Також вона наголосила, що, окрім вищезазначених факторів, на підприємстві існує ще й проблема несвоєчасної і недостатньої виплати заробітної плати працівникам.

З її слів, лише за квітень 2019-го року розбіжності у документальних звітах по виплаті заробітної плати працівниками і фактами становить 139 тисяч гривень.

Окрім цього, виконувач повноважень очільника департаменту ЖКГ відзначила значні порушення у веденні діловодства на підприємстві, а також у веденні скарг, відміток та наказів.

Натомість, очільник ТзОВ «МЖК» Валерій Ковалюк зауважив, що документальна заробітна плата, до прикладу, газозварювальника на підприємстві згідно із колективним договором становить 6800 гривень:

«Але ніхто за таку заробітну платню на цій посаді працювати не буде, тому фактично доводиться платити більше», - зазначив Валерій Ковальчук.

Нагадаємо, раніше Інформаційне агенство Волинські Новини розповідало про те, що директор ТзОВ «М.Ж.К.» Валерій Ковалюк зазначив, як часто його працівники миють під’їзди у луцьких багатоповерхівках.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---