Роботодавців штрафуватимуть за вказання статі у вакансії

В Україні з 8 січня набули чинності правки до закону про рекламу. Тепер роботодавцям погрожує штраф у випадку пропонування роботи лише жінкам або лише чоловікам, чи висуванні вимог до тої чи тої статі, повідомляє РБК-Україна.

Так, згідно з документом, роботодавцям заборонено в описі вакансії вказувати дані кандидата, що стосуються віку, статі, національності, місця проживання.

Однак є винятки. Це не стосується випадків, визначених законодавством, зокрема йдеться про специфічну роботу, тобто таку, яку можуть виконувати тільки особи певної статі.

У разі порушення вимог цієї статті роботодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабінетом міністрів порядку.

Зазначимо, що з 1 січня 2022 року мінімальна зарплата становить 6500 гривень. Тобто сума штрафу складатиме 65 тисяч гривень.

Контролювати цю норму безпосередньо можуть самі здобувачі роботи. У випадку виявлення порушення скаргу можна подати до Державної служби праці України.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---