В Україні вдвічі підвищать мінімальну зарплату будівельникам
Нещодавно було підписано нову галузеву угоду з профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України, яка передбачає підвищення мінімальної зарплати для будівельників вдвічі.
Про це повідомив віцепрем’єр-міністр з відновлення – міністр розвитку громад і територій Олексій Кулеба.
Угода укладена на 2025–2027 роки і є обов’язковою для підприємств, установ та організацій, які працюють у сфері будівництва і виробництва будматеріалів. На її основі мають бути укладені або оновлені колективні договори.
Ключові положення угоди:
- встановлено новий гарантований розмір тарифної ставки для працівників – 401% прожиткового мінімуму. Тобто мінімальна зарплата тепер – 12142 гривні. Попередній рівень був 231%, або 6995 гривень.
– угода також включає положення щодо безпеки праці, кваліфікаційних вимог, організації виробничих процесів, правового захисту працівників. Передбачено конкретні інструменти легалізації зайнятості, професійного навчання, контролю за виконанням договірних зобовʼязань.
Читати ще: Як зміниться зарплата вчителів протягом наступних трьох років
Як зазначив політик, у підготовці документа брали участь команда Міністерство розвитку громад та територій України, профспілкові організації, підрядники, виробники будівельних матеріалів, представники галузевих об’єднань, експерти, наукове середовище.
«Вдячний за діалог та спільну позицію, адже це підтвердження нашої спільної відповідальності перед людьми. Перед тими, хто власними руками відновлює школи, лікарні, житло, критичну інфраструктуру», – зазначив Олексій Кулеба.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це повідомив віцепрем’єр-міністр з відновлення – міністр розвитку громад і територій Олексій Кулеба.
Угода укладена на 2025–2027 роки і є обов’язковою для підприємств, установ та організацій, які працюють у сфері будівництва і виробництва будматеріалів. На її основі мають бути укладені або оновлені колективні договори.
Ключові положення угоди:
- встановлено новий гарантований розмір тарифної ставки для працівників – 401% прожиткового мінімуму. Тобто мінімальна зарплата тепер – 12142 гривні. Попередній рівень був 231%, або 6995 гривень.
– угода також включає положення щодо безпеки праці, кваліфікаційних вимог, організації виробничих процесів, правового захисту працівників. Передбачено конкретні інструменти легалізації зайнятості, професійного навчання, контролю за виконанням договірних зобовʼязань.
Читати ще: Як зміниться зарплата вчителів протягом наступних трьох років
Як зазначив політик, у підготовці документа брали участь команда Міністерство розвитку громад та територій України, профспілкові організації, підрядники, виробники будівельних матеріалів, представники галузевих об’єднань, експерти, наукове середовище.
«Вдячний за діалог та спільну позицію, адже це підтвердження нашої спільної відповідальності перед людьми. Перед тими, хто власними руками відновлює школи, лікарні, житло, критичну інфраструктуру», – зазначив Олексій Кулеба.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 0
Андрій Разумовський обговорив із першим заступником Міністра у справах ветеранів відкриття ветеранського простору в Луцьку
Сьогодні 17:34
Сьогодні 17:34
Три студентки ВНУ отримали стипендії Президента
Сьогодні 17:17
Сьогодні 17:17
Правоохоронці повідомили про підозру трьом фігурантам у справі про підкидання наркотиків екскомбату «Маґури»
Сьогодні 16:44
Сьогодні 16:44
На Волині провели в останню дорогу Героя Василя Павловича
Сьогодні 16:28
Сьогодні 16:28
Олена Тополя виступить у Луцьку з програмою «Фенікс»
Сьогодні 15:38
Сьогодні 15:38

Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.