Волиняни, яким затримуватимуть зарплату, телефонуватимуть на «гарячу лінію»
Головне управління праці, соціальних питань та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи облдержадміністрації повідомляє про початок роботи «гарячої лінії» з питання реєстрації випадків несвоєчасності виплати заробітної плати працівникам підприємств області усіх форм власності. Про це 28 січня повідомляють «Волинські Новини».
Як інформує сайт Волинської ОДА, порядок її роботи: щоденно з 8.00 до 17.00 за телефонами 8-0332-778-212 (спеціалісти головного управління праці); 8-03322-470-01 (спеціалісти територіальної державної інспекції праці області).
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Як інформує сайт Волинської ОДА, порядок її роботи: щоденно з 8.00 до 17.00 за телефонами 8-0332-778-212 (спеціалісти головного управління праці); 8-03322-470-01 (спеціалісти територіальної державної інспекції праці області).
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 3
Анонім
Показати IP
28 Січня 2009 15:50
Надайте номер телефону, куди звернутись, якщо органи влади не розрахувались за надані їм послуги, що, в свою чергу обумовило не виплату з/п? (PS/. В судовому порядку не має сенсу)
Анонім
Показати IP
28 Січня 2009 15:53
І ще, а які повноваження (що може зробити управління з підприємствами, які затримують з/п) управління щодо впливу на роботодавців, що не виплачують з/п???
Анонім
Показати IP
28 Січня 2009 17:56
всю облдерж и горадиминистрацию- к ногтю!!! развелось вас, как собак нерезаных!!!
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.