USD 39.75 40.10
  • USD 39.75 40.10
  • EUR 39.85 40.30
  • PLN 9.75 9.97

40-річних українців не беруть на роботу?

14 Вересня 2011 16:04
У більшості українських компаній потенційним працівникам, яким більше 40 років, вхід закритий.
Логіка роботодавців проста: молоді позбавлені особистих проблем і обходяться дешевше. Про це повідомляє Сегодня з посиланням на «Кореспондент».
Видання дійшло такого висновку, проаналізувавши дані порталу rabota.ua.
Вони вказують на те, що за останні сім місяців для здобувачів у віці 18-25 років різні компанії вивісили 42860 оголошень, 26-35 років – 8840, тоді як для 36-45-річних відкрита усього 291 вакансія.
Роботодавці установлюють віковий ценз, не зважаючи на українське законодавство, що гарантує рівні умови при працевлаштуванні всім громадянам країни. У результаті українці, яким за 40 і які не встигли зробити кар’єру, у випадку втрати роботи можуть опинитися у вкрай важкій ситуації.
Тим часом українським законодавством не передбачене покарання за дискримінацію при прийомі на роботу.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть


Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу


Коментарів: 7
! Показати IP 14 Вересня 2011 16:25
А повинно бути передбачено покарання! А то порушення законодавства є, але це така "дрібниця", що покарання ніякого не передбачено. А ті дебільні законодавці подумали б у кого більше особистих проблем, у молодих, у яких найближчим часом буде одруження, народження дітей (декрети, відпустки, лікарняні). житлові проблеми, чи у сорокарічних, у яких як правило, всі ці питання вже вирішені, а діти відносно дорослі, плюс є вже життевий досвід, а не тільки амбіційність.
Fedora Показати IP 14 Вересня 2011 16:53
Коли вже "Верхи" будуть думати про український народ, чи це така ганебна політика на знищення суспільства?
! Показати IP 14 Вересня 2011 16:57
Перепрошую, у моєму коменті в 16.25, мало бути "роботодавці", а не "законодавці".
босс Показати IP 14 Вересня 2011 18:39
роботодавці мають на увазі 40 і старше, це те покоління,яке виховано працювати у Совку.Ліниве та багато базікаюче.Вони ше не пропрацювавши і дня, починають виховувати начальство та вказувати власникам,як вести приватний бізнес.
Бармалєй Показати IP 14 Вересня 2011 21:26
Все просто - двадцятирічними легше керувати
Ілля Показати IP 15 Вересня 2011 07:59
Роботодавці - скоти рабовласницького ладу
! Показати IP 15 Вересня 2011 10:46
Сорокарічні при "совку" тільки школу встигли закінчити, а далі вже життя виховувало разом з "новонарожденою" державою, та так, що багатьом теперішнім "боссам" навіть і не снилось, як тоді працювали і виживали і сорокарічні, "і старше", в яких були малі діти, котрих треба було одягати і годувати. Та й на "совок" нема чого зайве гнати, бо тоді таки вчились в університетах, інститутутах, технікумах, а не здавали сесії за гроші,були більш дисципліновані та відповідальні. Але є й великий мінус, саме ця вікова категорія працює за мізерні зарплати, а молодь попрацювавши місяць другий за копійки кладе х...р і на роботу з такою зарплатою і на "боссів" і стовідсотково правильно робить!

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.


Система Orphus