Графік вихідних та святкових днів на 2016 рік

Пасха цьогоріч припадає на 1 травня. Також цього дня святкують День міжнародної солідарності трудящих. Не зважаючи на це, вихідний українці матимуть лише один – 3 травня.

Про це повідомляє OGO.ua.

Згідно із статтею 73 Кодексу законів про працю України, у 2016 році на підприємствах, в установах та організаціях неробочими будуть такі святкові дні і дні релігійних свят:

1 січня, п'ятниця - Новий 2016 рік

7 січня, четвер - Різдво Христове

8 березня, вівторок - Міжнародний жіночий день

1 травня, неділя — Пасха (Великдень)

1, 2 травня, неділя-понеділок - День міжнародної солідарності трудящих

9 травня, понеділок - День Перемоги

19 червня, неділя - Трійця

28 червня, вівторок - День Конституції України

24 серпня, середа - День незалежності України

14 жовтня, п'ятниця - День захисника України

Згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 1155-р "Про перенесення робочих днів у 2016 році", 8 січня також буде вихідним днем, утворюючи чотириденні канікули з 7 по 10 січня.

Так само утворюються по чотири вихідні дні для привітання жінок (5, 6, 7 8 березня) та святкування Дня Конституції України (25, 26, 27, 28 червня).

Вихідні ж дні 8 січня, 7 березня та 27 червня доведеться відпрацьовувати по суботах 16 січня, 12 березня та 2 липня відповідно.

А от на 1 травня 2016 року (неділя) припадають одразу два свята: День солідарності трудящих та Великдень. Відповідно до статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. І хоча на першотравневу неділю припадає одразу два свята, додатковий вихідний буде лише один - 3 травня. Відповідне роз’яснення з цього приводу надало Мінсоцполітики у своєму листі від 20.07.2015 р № 10846/0/14-15/13.

Варто зауважити, що графіки вихідних днів розраховані для працівників з 5-денним робочим тижнем. Згідно КЗпП, остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа.

Нагадаємо, графік перенесення робочих днів у 2016 році з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів Кабінет Міністрів України рекомендував своїм розпорядженням від 11.11.2015 № 1155-р.