Подолання безробіття на Волині: в області не вистачає пекарів та медсестер

Які спеціальності наразі найбільш потрібні на ринку праці та які тенденції спостерігають щодо рівня безробіття, розповів директор обласного центру зайнятості.

Про це йшлося під час засідання постійної комісії облради з питань соціального захисту населення, охорони здоров`я, материнства та дитинства 5 лютого.

Про стан виконання Територіальної програми зайнятості населення області у 2018 році доповідав директор Волинського обласного центру зайнятості Роман Романюк. З його слів, в області спостерігають позитивну динаміку: за 9 місяців 2018 року рівень безробіття на Волині скоротився на 1,2% і становить зараз 11,3%. Йдеться не лише про офіційно зареєстроване безробіття, а загалом про незайняте населення. Минулого року працевлаштували 27,464 тисячі осіб. Нині на обліку перебувають 7,834 тисячі безробітних, спостерігають тенденцію до зменшення кількості безробітних на обліку. В області зараз нараховують понад три тисячі вакансій. Торік створили 745 нових робочих місць, 135 безробітних отримали одноразову допомогу на відкриття підприємницької діяльності, з них закрили її лише двоє. Ще 610 робочих місць створили за рахунок компенсації єдиного соціального внеску роботодавцям за новостворені робочі місця.

Майже чотири тисячі безробітних пройшли професійне навчання, рівень працевлаштування серед них становив 99,7%. До тимчасових робіт та громадських робіт долучилися 7,5 тисячі безробітних. На це витратили 2,5 мільйона гривень з коштів центру зайнятості.

На запитання голови комісії Людмили Тимощук про те, яка співпраця відбувається з професійно-технічними навчальними закладами, левова частка випускників яких нині виїздить на заробітки закордон, Роман Романюк відповів, що в обласному центрі зайнятості постійно аналізують потреби ринку праці, зараз 67% серед вакансій становлять саме робітничі спеціальності. Отже, потреба в випускниках ПТНЗ вагома і вони мають більше ніж достатньо варіантів для працевлаштування.

В кожному з таких закладів відкрили центри кар’єри, майже в кожному закладі є можливість проходження професійного навчання за різними напрямками в дорослому віці. Керівник обласного центру зайнятості зауважив, що в області є велика потреба у пекарях: кухарів та офіціантів готують, а щодо підготовки пекарів вже декілька років порушують питання ліцензування. «Цуманьриба» замовляла 10 працівників на закриття вакансій рибоводів. Для цього навчання в Рівненському центрі профтехосвіти пройшли волиняни, аби закрити потреби роботодавця. Два роки тому виникала потреба у водолазах – навчання за цією спеціальністю здійснили в Одеському закладі профтехосвіти.

Член комісії Олександр Зінчук поцікавився, чи виникають проблеми з набором персоналу для обласного перинатального центру. Так, зарплата медсестри в Польщі нині становить тисячу євро, у Німеччині – три тисячі, тож це призводить до витоку випускників закордон. Роман Романюк запевнив, що триває співпраця з Луцьким базовим медичним коледжем, закладами у Ківерцях та Ковелі, але вони випускають 10-20 медсестер, а існує потреба в 300. Мотивувати їх піти на роботу за мінімальну зарплату складно і досі немає конкретики, коли вдасться відкрити перинатальний центр.

Своєю чергою, член комісії Сергій Сівак зауважив, що заробітна плата медичної галузі нині серед найнижчих у тарифній сітці, тож треба її підвищувати для середнього та лікарського персоналу. З медколеджами, з його слів, ще активніше, ніж центр зайнятості, зараз працюють агентства, які займаються працевлаштуванням українців у Польщі та Німеччині.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---