Власниця луцької перукарні звільнила вагітну жінку

От скоро приймуть новий закон і тоді...

Оксана не нарадується, що зв'язалася з Тетяною.

треба було таких розумних не брати на роботу. А находити компроміс з усіма на поччатку. А то мабуть така фіфа що їй закони не писані. Хоче модно жити мусить крутитись. З нашими подактвоми законами треба робити сама на себе клято

а в вагітної є взагалі клепка займатися такою дурньою, чи вона думає що нерви які вона витратить на ці розборки на дитину не вплинуть

Якби була офіційно працевлаштована - це інша справа - роботодавець зобовязаний не звільняти і платити декретні. А якщо жінка працювала "на чесному слові" і дві сторони це влаштовувало. То з якого дива власниця з настанням вагітності працівниці (про що навряд чи вчасно вона повідомила)офіційно працевлаштовувати іщей платити декретні? треба знаходити спільну мову з роботодавцями а не по потім судах душу виймати підприємцям. Я на б на місці роботодався поступив би точно так само з працівницею яка "взнає про вагітність" на 3-4 місяці.Для підприємця, з яким немає трудового договору немає для звільнення достатньо однієї причини звільнити - бо він так хоче !!!

а та ВАЛЯ напевно підробляє й собі перукарством модельними стрижками в області бікіні?! А може ще й масажує? Чи просто "оратор"-митець? Що так колєжанку захищає ймо...

Скільки таких розумних які не шукають компроміси з начальством а приходять з довідкою з жін консультації (а не тоді коли планують дітей чи коли на тесті 2 полоски). То чому начальство має іти на поступки взамін на хитрість ? Плануєте дітей ? - домовтеся попередньо з роботодавцем про подальшу співпрацю. а казіться потім що ж з вами бідолахами вагітними так поступають. Податки то за вас немалі тра платити а гроші з неба не падають

вона знала на що йде. Чому раніше не казал що працевлаштована не офіційно??????????????

да дівчата вам нелегко. хай чоловіки зарбляють вагітних жінок. А то дівчата дають а потім винних шукають. хай вам грець. держава така шо треба викручуватись хто як може.

Не розумію, а які претензії до роботодавця якщо людина не була офіційно працевлаштована і ніде в документах не значиться факт її роботи в цього підприємця? На якій підставі покарали роботодавця, як може бути звільнення коли не було прийняття? всі ж бо знають старе, як світ, але й досі актуальне:"нема папірця - нема людини"

Якщо не було домовленості відразу то чого репету на робила . Мабуть вона знала на які умови йде на роботу? Влаштують офіційно чи ні? Щось "незрозуміло"?

В мене враження, що всі коментатори є директорами, які засуджують вагітну екс-працівницю або пасивними черепахами, які нізащо б ніколи не захищали свої права. От потім і не кажіть "в якій галімій країні я живу". Хоче - хай подає в суд, а не прикривати всі підприємства і давати їм можливість і далі наймати працівників без трудової, лікарняних і декретних

Завдяки ПРдунам такі випадки почастішають.

З такими законами люди попадають у складну ситуацiю.Часом просто безвихiдь.Iтаке робиться майже у кожного пiдприемця!!!Довго ще буде бiдна наша краiна!!!

бегом на биржу и оформлять декрет, с дурой судиться потом, времени ноль. кстати, трудовой договор может быть заключен и в устной форме, если работник хоть один день проработал, он считается принятым. в данном случае - как только был пострижен первый клиент. пусть находит тех, кто у нее стригся в этом заведении, это не работники, на которых можно надавить. да и в суд. беременных по закону увольнять нельзя вообще. читайте хоть какое-то законодательство, потом комментируйте.

Люди про що ви пишете?..Жінка молодець,що бореться за свої права.А от за таких коментаторів наша Україна й живе в злиднях,де більша половина населення працевлаштована неофіційно і зарплату отримує в конвертах без соцгарантій.Весь цивілізований світ(я маю на увазі розвинуті країни) живе за рахунок середнього класу,який складає 30-50% населення країни.Тільки у нас цей клас відсутній.2-3% тих що з жиру бісяться,а всі інші біднота.Чому так?-Тому що в нас повно таких власників перукарень і т.д.які використовують дешеву рабсилу(нас з вами) НЕОФІЦІЙНО,а ми й тому раді.Трясемося за свою"шкурку"тільки б не вигнали з роботи.Сказав ПАН директор 6год.працювати-робимо; сказав 12год.-робимо,без додаткової оплати за ті самі гроші,що й за6год.бо це ж РОБОТА.Не перестаю дивуватись нашим людям.300років як ті воли в ярмові"ходили"під турками і татарами,70років під комуністами,тепер вже більше як20років під доморощеними бізнесменами які швидко збагачуються за наш рахунок.А тут жінка вимагає не "золоті гори",а захищає всього-навсього свої законні права,а ми вже накинулись на неї і "обгавкали"як зграя шавок.З таким відношення ми довго будемо доганяти Європу і не доженемо.Точніше доженуть...наші роботодавці які на зекономлених податках будуть віпочивати в Європі.А всі інші...-прогнозуйте самі ДЕ.Замисліться над цим...

Зараз є багато перукарень, де перукар може орендувати місце і працювати на себе. Що стосується збагачення власниці бізнесу, то не треба робити її крайньою. До пенсійного фонду треба платити і за себе, так і за кожного працівника. В усіх інших країнах це не більше 24%, в Україні ж - 34,7%. Додайте сюди вартість води, електрики та опалення за розцінками як для промисловості... Щось всі критикують так званих "багатих" підприємців, при тому не маючи, певне, уявлення, хто багатіє насправді: перукарка чи власники теплових та енергетичних компаній. Та ще банкіри, які дають кредити малому бізнесу під немислимі ніде в світі відсотки.

Якщо така розумна прийшла влаштовуватись на роботу, погодилась отримувати кошти в конверті, а після звільнення навіть мудрості хватило в суд подати, то чому не хватило мозгів самій працювати на себе і платити податки за свою діяльність????? А тому, що класно прийти на готове робоче місце, з базою клієнтів, з оплатою всіх рахунків і думати що ти крутий спеціаліст і якого *ріна мені так мало платять ,да ще й не оформляють, да ще й злобна власниця мене таку кльову дибе? ?? Це завжди буде ділитися категорія людей які все своїми руками, мозгами, недоспаними ночами і нервами створюють і пашть, і категорія яких наймають і вони думають що без них світ рухне. ... скажу по секрету не рухне....і навіть не здригнеться. Хороших працівників теж скажу по секрету завжди оформлять, хоть на мінімум, а таких, які думають що незамінимі сто раз подумають перш ніж оформляти.