Профіль користувача
Елена: Доброго дня!
Мене було переведено на постійну роботу за основним місцем роботи згідно наказу від 01.05.2014р. Тепер ( у квітні 2015р) директор примушує підписати контракт датований 1.05.14р , який обмежуєтся строком до 30.04.15р. Чи правомірні такі дії? Перейти до питання
Відповідь юриста:
Мене було переведено на постійну роботу за основним місцем роботи згідно наказу від 01.05.2014р. Тепер ( у квітні 2015р) директор примушує підписати контракт датований 1.05.14р , який обмежуєтся строком до 30.04.15р. Чи правомірні такі дії? Перейти до питання
Доброго дня! Дії директора абсолютно неправомірні! Окрім порушення в даній ситуації Ваших прав як найманого працівника, що реламентовані трудовим законодавством, вважаю, що найефективнішим аргументом як заперечення на таке примушування роботодавця можете повідомити йому, що підписання контракту заднім числом буде банальним підробленням документу, що є кримінально караним, і що Ви відмоляєтесь вчиняти кримінальне правопорушення.
Кабмін розширив проєкт єОздоровлення для дітей
Сьогодні 22:02
Сьогодні 22:02
У Нововолинську відкрили першу приватну етногалерею
Сьогодні 21:45
Сьогодні 21:45
На Волині терміново відключають електроенергію
Сьогодні 21:31
Сьогодні 21:31
У Рожищі відкрили меморіальні дошки двом загиблим Героям
Сьогодні 21:14
Сьогодні 21:14
Волинь отримала від Швеції автобуси для школярів
Сьогодні 20:55
Сьогодні 20:55
«Будинок «Слово»: режисер і акторка привезли до Луцька фільм про письменників Розстріляного відродження
Сьогодні 20:35
Сьогодні 20:35
