Декретна відпустка за новими правилами: в інфографіці показали, які зміни відбулись
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше.
Що потрібно зробити для оформлення декрету, розповіло Міністерство охорони здоров’я.
Про рішення піти у декрет потрібно повідомити лікаря, який веде вагітність.
Якщо жінка хоче відтермінувати початок відпустки, то потрібно написати заяву, в якій вказати бажану дату початку відпустки.
Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30-го тижня, жодних додаткових дій робити не потрібно. Лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду.
Читати ще: В Україні змінили правила отримання декретних відпусток: що нового
У разі написання заяви лікар сформує МВТН у день, що зазначений в заяві жінки, без її фізичної присутності.
Якщо пологи відбулися раніше дати, зазначеної у заяві про перенесення початку відпустки, лікар, який приймав пологи, формує медвисновок у категорії «Вагітність та пологи» від дати пологів.У будь-якому випадку після формування МВТН вагітна отримає смс-повідомлення від електронної системи охорони здоров’я.
Після формування і підписання лікарем медичний висновок автоматично потрапляє в електронний реєстр листків непрацездатності. Де на підставі даних із реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
У разі реєстрації в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду, жінка отримає смс-повідомлення ще й від фонду з номером електронного лікарняного.
Читати ще: Українці за кордоном можуть отримати лікарняні та декретні: як це зробити
Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною у кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
Перенесення початку декретної відпустки ніяким чином не впливає на розмір допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами, сказали у МОЗ.
Тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних дні.
Але для жінок, у яких народилися кілька дітей або були ускладнені чи передчасні пологи, цей строк продовжується ще на 14 днів.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Що потрібно зробити для оформлення декрету, розповіло Міністерство охорони здоров’я.
Про рішення піти у декрет потрібно повідомити лікаря, який веде вагітність.
Якщо жінка хоче відтермінувати початок відпустки, то потрібно написати заяву, в якій вказати бажану дату початку відпустки.
Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30-го тижня, жодних додаткових дій робити не потрібно. Лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду.
Читати ще: В Україні змінили правила отримання декретних відпусток: що нового
У разі написання заяви лікар сформує МВТН у день, що зазначений в заяві жінки, без її фізичної присутності.
Якщо пологи відбулися раніше дати, зазначеної у заяві про перенесення початку відпустки, лікар, який приймав пологи, формує медвисновок у категорії «Вагітність та пологи» від дати пологів.У будь-якому випадку після формування МВТН вагітна отримає смс-повідомлення від електронної системи охорони здоров’я.
Після формування і підписання лікарем медичний висновок автоматично потрапляє в електронний реєстр листків непрацездатності. Де на підставі даних із реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
У разі реєстрації в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду, жінка отримає смс-повідомлення ще й від фонду з номером електронного лікарняного.
Читати ще: Українці за кордоном можуть отримати лікарняні та декретні: як це зробити
Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною у кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
Перенесення початку декретної відпустки ніяким чином не впливає на розмір допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами, сказали у МОЗ.
Тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних дні.
Але для жінок, у яких народилися кілька дітей або були ускладнені чи передчасні пологи, цей строк продовжується ще на 14 днів.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 0
На Волині п'яний водій Mitsubishi злетів у кювет і втік
Сьогодні 19:44
Сьогодні 19:44
Знайшли чоловіка в кабіні: волинський далекобійник поплатився за незаконне переправлення
Сьогодні 18:47
Сьогодні 18:47
ФК «Любарт» не втримав нічию у битві з «Ураганом»
Сьогодні 18:18
Сьогодні 18:18
Сила, дисципліна і повага до традицій: у Луцьку – чемпіонат з рукопашу гопак «Герць-2026». Фото
Сьогодні 17:49
Сьогодні 17:49
На Волині 15-річного хлопця вночі забрали у лікарню, бо перепив алкоголю. Матір судили вдруге за рік
Сьогодні 17:20
Сьогодні 17:20
У Ковелі зіткнулися бус та легковик, постраждав чоловік
Сьогодні 16:52
Сьогодні 16:52
Зіткнулися дві автівки: у Рованцях – ДТП
Сьогодні 15:54
Сьогодні 15:54
На Волині попрощалися з полеглим Героєм Олександром Маслом
Сьогодні 15:25
Сьогодні 15:25


Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.