Вперше з 1971 року: уряд ухвалив проєкт нового Трудового кодексу

На засіданні уряду 7 січня ухвалили проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці.

Про це повідомила прем'єр-міністерка Юлія Свириденко.

Ринок праці в Україні досі функціонує за Кодексом законів про працю 1971 року. Глава уряду зауважила, що за цей час змінилися структура економіки, формати зайнятості та потреби роботодавців і працівників. За її словами, новий Трудовий кодекс це враховує та формує зрозумілі правила трудових відносин.

Що змінюється

Документ визначає вісім ознак трудових відносин. Це допоможе зменшити правову невизначеність та вивести зайнятість з тіні. Попередні оцінки щодо детінізації ринку праці – 43 млрд грн на рік.

Гнучкі трудові договори. Кількість типів трудових договорів збільшується з шести до дев'яти. Кодекс чітко врегульовує сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, нефіксований робочий час. Крім того, працівник зможе укладати з роботодавцем кілька типів трудових договорів.

Читати ще: Частина пенсіонерів у 2026 році залишиться без індексації. Чому виплати перерахують не всім

Цифровізація трудових відносин. Електронні документи прирівнюються до паперових у трудових відносинах.

Прозорий механізм визначення мінімальної зарплати і місячної, і погодинної, узгоджений зі стандартами ЄС. Мінімальна межа буде визначатись як відсоток від середньої заробітної плати, який встановлюватиме Уряд.

Гнучкі режими праці для працівників, які мають дітей. Кодекс фіксує право на гнучкі форми роботи (дистанційна, робота вдома). А також дає більше можливостей батькам. Наприклад, розширення прав обох батьків на відпустку для догляду за дитиною: і мати, і батько зможуть взяти по два місяці відпустки.

Реформа інспекції праці: впроваджується ризик-орієнтований підхід до перевірок.

Читати ще: Інфляція зʼїла підвищення зарплат у 2025 році: як оцінюють свої доходи українці

Більше можливостей для працевлаштування молоді. Зокрема Кодекс впроваджує окремий механізм для безпечного поєднання навчання і першої роботи – учнівський трудовий договір.

Свириденко наголосила, що ухвалення Кодексу також є важливим кроком для нашої подальшої євроінтеграції. Документ передбачає імплементацію понад 30 директив ЄС, регламентів та конвенцій МОП.

Надалі проєкт мають розглянути у Раді у першому читанні. Глава уряду висловила сподівання на підтримку народних депутатів та конструктивну роботу над документом між читаннями.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---