Працівникам дитсадків збільшили відпустку до 56 днів: хто на неї може претендувати
З 18 лютого 2025 року всі педагогічні працівники закладів дошкільної освіти мають однакову за тривалістю обов'язкову оплачувану щорічну відпустку – 56 календарних днів.
У Міністерстві освіти і науки України пояснили, хто може скористатися цим правом і як це зробити, пише УП. Життя.
Право на щорічну відпустку тривалістю 56 днів мають керівні, педагогічні, наукові та науково-педагогічні працівники, зокрема директори, завідувачі, вихователі, вихователі-методисти, інструктори з фізкультури, практичні психологи, логопеди, соціальні педагоги.
Читати ще: Луцькрада готує звернення до Кабміну щодо збільшення зарплат працівникам дитсадків
У МОН зауважили, що право на щорічну відпустку тривалістю 56 днів, яка припадає на літній період, мають усі працівники незалежно від того, коли їх прийняли на роботу.
Там пояснили, що нові правила почали діяти 18 лютого – якщо працівник пішов у відпустку раніше, то її тривалість залишається такою, як була до впровадження змін.
Якщо відпустку надають після 18 лютого, то вона не може мати іншу тривалість, ніж 56 днів, додали у відомстві.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
У Міністерстві освіти і науки України пояснили, хто може скористатися цим правом і як це зробити, пише УП. Життя.
Право на щорічну відпустку тривалістю 56 днів мають керівні, педагогічні, наукові та науково-педагогічні працівники, зокрема директори, завідувачі, вихователі, вихователі-методисти, інструктори з фізкультури, практичні психологи, логопеди, соціальні педагоги.
Читати ще: Луцькрада готує звернення до Кабміну щодо збільшення зарплат працівникам дитсадків
У МОН зауважили, що право на щорічну відпустку тривалістю 56 днів, яка припадає на літній період, мають усі працівники незалежно від того, коли їх прийняли на роботу.
Там пояснили, що нові правила почали діяти 18 лютого – якщо працівник пішов у відпустку раніше, то її тривалість залишається такою, як була до впровадження змін.
Якщо відпустку надають після 18 лютого, то вона не може мати іншу тривалість, ніж 56 днів, додали у відомстві.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 2
Анонім
Показати IP
22 Травня 2025 08:57
56 днів без директора - є рай на землі.
Світлана
Показати IP
27 Травня 2025 19:00
Доброго дня, чому помічник вихователя, не отримає тисячу,вони також працюючи в надзвичайних умовах, коли лунає тривога і треба дітей разом з вихователем ведуть дітей у сховищі, чому не збільшити відпустку, помічник вихователя також працює з дітьми, зауважу цілий день, коли ще групи переповнені, прошу взяти до уваги. Дякую.
За стінами Стародавнього Риму знайшли святилище Геракла і гробниці еліти, яким 2400 років
Сьогодні 00:17
Сьогодні 00:17
23 січня: свята, події, факти. День обізнаності про материнське здоров'я та День почерку
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
У США оголосили номінантів на «Оскар»
22 Січня 2026 23:38
22 Січня 2026 23:38
Російська космічна галузь стає дедалі більш залежною від Китаю
22 Січня 2026 23:18
22 Січня 2026 23:18
Через носіння бронежилета українській ветеранці ампутували груди
22 Січня 2026 23:00
22 Січня 2026 23:00
Шість волинських громад уперше провели інформаційний аудит відкритих даних
22 Січня 2026 22:40
22 Січня 2026 22:40
Українці витратили на купівлю книг майже 400 мільйонів «Зимової підтримки»
22 Січня 2026 22:22
22 Січня 2026 22:22
Задля збереження історичної пам’яті: у Луцьку погодили проєкт Програми «Некрополь. Простір пам’яті»
22 Січня 2026 22:02
22 Січня 2026 22:02
Стерненко став радником міністра оборони з питань підвищення використання БпЛА
22 Січня 2026 21:45
22 Січня 2026 21:45
У Любешеві рідним полеглих воїнів вручили їхні відзнаки
22 Січня 2026 21:29
22 Січня 2026 21:29

Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.