В Україні можуть збільшити тривалість оплачуваної відпустки

У статті 173 нової редакції Трудового кодексу пропонують збільшити тривалість оплачуваної відпустки в Україні з 24 до 28 календарних днів за кожен робочий рік.

Цю зміну вносять до Трудового кодексу, щоб привести його у відповідність із директивами Європейського Союзу, пише Антікор.

Згідно з європейськими нормами, тривалість основної відпустки має бути не менше чотирьох тижнів, що становить 28 днів, а робочий тиждень не повинен перевищувати 48 годин.

Так, у Норвегії, Швейцарії, Бельгії тривалість відпустки становить 28 днів, а в Данії, Фінляндії, Франції, Іспанії — аж 35 днів.

Ці соціальні гарантії безпосередньо пов’язані з ефективністю використання робочої сили. Якщо співробітник гарно відпочив, коефіцієнт корисності його роботи більший. Юрист В’ячеслав Коломійчук вважає, що країні треба орієнтуватися на розвинені європейські країни, тому Верховна Рада має ухвалити таку поправку.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---