Головлікар на Волині - серед рекордсменів з керування і поборів, - ЗМІ

З-поміж досягнень 30-літнього керування Нововолинською центральною міською лікарнею головним лікарем Віктором Морозом: так і недобудована поліклініка для дорослих, скорочення ліжкомісць і медперсоналу, систематичні побори.

Головлікар Нововолинської центральної міської лікарні Віктор Мороз майже 30 років керує цим медичним закладом.

Стільки часу не просидів у керівному кріслі навіть нововолинський мер Віктор Сапожніков. Особисте його досягнення — 28 років на ключових посадах у виконкомі, із них 18 — у статусі міського голови (4 терміни), інформує «Нововолинськ діловий».

Така непотоплюваність свідчить про одне: і головлікар, і мер створили собі імідж незамінних. Під розлогі інтерв’ю обох Вікторів, під їхні розповіді журналістам про подальше покращення підростає вже друге покоління нововолинців. Тим часом у місті й лікарні дедалі міцнішає корупція, густішає атмосфера застою.

Хабарі, примусові благодійні внески, нескінченні нервозні черги в реєстратурі і під кабінетами, численні скарги на халатність і непрофесійність лікарів — це сьогодення Нововолинської ЦМЛ на чолі з паном Морозом, заслуженим лікарем України.

У відповідь на інформаційний запит про те, яку зарплатню одержує головлікар і чи укладено з ним трудовий контракт, надійшла відповідь за підписом міського голови. Також в запиті йшлося про службові легковики, закріплені за ЦМЛ.

Відповідь міського голови:

«1. Головний лікар Нововолинської ЦМЛ Мороз Віктор Васильович працює на підставі трудового договору, укладеного на невизначений термін у порядку, встановленому чинним законодавством.

«Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я...» №308/519 від 5.10.2005. Відповідно до тарифікаційних списків посадовий оклад головлікаря за станом на 11.3.2014 становить 6883,70 гривень:

— спеціальний медичний легковий джип ВАЗ-2121 (номерний знак АС6250АЕ);

— легковий седан ГАЗ-3110 (номерний знак ВК777-62);

— легковий медичний мінівен Opel Combo (номерний знак АС8412АХ);

— легковий седан Chevrolet Aveo (номерний знак АС8222АЕ)».

Щоправда, варто зазначити, що рік випуску легковиків і їхню вартість у відповіді чомусь не вказали.

Отже, на пенсію Віктор Васильович Мороз, який закінчив Вінницький медінститут далекого 1975 року, не збирається. Трудовий контракт у нього безстроковий. Для порівняння: з пенсіонером О.Моренком, коли той працював начальником управління освіти, міський голова укладав контракт на рік — і щороку продовжував.

Морозу поталанило більше. Пенсіонер із солідною пенсією та посадовим окладом 6884 гривні (це без надбавок і премій, вочевидь) може обіймати керівну посаду хоч би й усі 40 років! Крісло витримає — меблі у кабінеті новенькі.

А от за вікном кабінету головлікаря Нововолинської ЦМЛ упевнено йде на рекорд сумнозвісна недобудова поліклініки для дорослих. Її започаткували ще наприкінці 1980-х. Устигли звести «коробку» — й на тому роботи зупинились. Аж у середині 2000-х, на клопотання тодішнього обласного депутата Юрія Єлеви, облрада виділила кошти на покрівлю. Але й під шиферним дахом голі стіни руйнуються невпинно.

Це страхтіливе видовище незмінний член міськвиконкому, а раніше — депутат міської та обласної рад Віктор Мороз споглядає день при дні. Ось уже чверть століття. Що-що, а цей довгобуд із бородою він точно залишить у спадок своєму наступникові на посаді головлікаря.

Та поки що про кадрові зміни в міській лікарні, як і загалом у Нововолинську, говорити не доводиться. Попри революційні зміни у країні, а надто — у Волинській області, тут і надалі панують «покращення» й одобрямс. Коли Мороз очолив міську лікарню, тут було 800 лікарняних ліжок — а лишилося 325. Було близько 3 тисяч медиків, лишилося — 971, із них лікарів — 181 (остання офіційна інформація на сайті ЦМЛ).

І це не катастрофа, це оптимізація!

«Усе тече, все змінюється», — так прокоментував обвальні скорочення у Нововолинській ЦМЛ її незмінний головлікар Віктор Мороз в інтерв'ю з нагоди вручення йому національної медичної премії (2012 рік).

Усе тече… не змінюється лише система хронічних поборів у лікарні. Примусово-добровільні благодійні внески ніхто не скасував навіть після резонансної перевірки, яку здійснила міська прокуратура. Адміністрація ЦМЛ відбулася тоді легким переляком. Кошти у поліклініці й надалі стягують справно.

А медсестри і санітарки надалі стягуються на бенкети для різних комісій. Ось свіженьке повідомлення на адресу «НД»:

«Бенкети для «маленьких начальників» продовжуються!!!

Нововолинська лікарня чекає приїзду Сестринської ради. А тому, як і всі попередні роки, всі сестри та санітарки скидаються по десять гривень кожна для того, щоб шикарно погодувати «високих гостей».

Ще не обсохли сльози матерів, діти яких загинули на Майдані, люди шоковані останніми подіями в державі. Я просто в шоці — як простягається рука в нашого начальства збирати НАХАБНО ці кошти, щоб погуляти в черговий раз за наші гроші в кабаку?!

Наші шахтарі віддали денний заробіток для матерів «небесної сотні», у Володимирі-Волинському підприємці зібрали кошти на підтримку військової частини, а медики Нововолинська готують тим часом «поляни» для комісій.

Дуже надіюсь, що про це дізнається якнайбільше людей, а може, ще хтось і одумається...»

Якщо порахувати, що у ЦМЛ близько 700 медсестер і санітарок, то по десятці з кожної — це набігає 7 тисяч гривень. Чи не «зажирно» для чергової комісії»? Може, замість збирати данину з медперсоналу варто витягнути гроші з якогось конвертика?

Бо кількість умовних одиниць, яку доводиться давати за влаштування на роботу у ЦМЛ, у соцмережах називають цілком конкретну. Якраз вистачить на гучний адмінбенкет.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---