Профіль користувача
МаріЯ: Доброго дня.
Мене цікавить питання по кадрах.
Штатний працівник поїхав за кордон на стаціонарне навчання. Чи потрібно його звільнити з основної роботи? Можливо, надати навчальну відпустку? Яку відповідальність буду нести я, як кадровик, якщо ця людина і надалі буде числитись в штаті основних працівників? Які статті я порушую? Чи є змога оформити цю людину по цивільно-правовій угоді?
Директор не хоче звільняти працівника, або отримати суттєві аргументи чому потрібно його звільнити.
Буду вдячна за оперативну відповідь! Перейти до питання
Відповідь юриста:
Мене цікавить питання по кадрах.
Штатний працівник поїхав за кордон на стаціонарне навчання. Чи потрібно його звільнити з основної роботи? Можливо, надати навчальну відпустку? Яку відповідальність буду нести я, як кадровик, якщо ця людина і надалі буде числитись в штаті основних працівників? Які статті я порушую? Чи є змога оформити цю людину по цивільно-правовій угоді?
Директор не хоче звільняти працівника, або отримати суттєві аргументи чому потрібно його звільнити.
Буду вдячна за оперативну відповідь! Перейти до питання
Доброго дня! Я пропоную Вам ознайомитись з інформацією за цим посиланням. Там і знайдете відповіді.
На Волині провели в останню дорогу воїна Сергія Лукашука
Сьогодні 18:17
Сьогодні 18:17
Вертоліт із президентом Ірану потрапив в аварію, – ЗМІ
Сьогодні 17:20
Сьогодні 17:20
У волинянина вилучили патрони та банки з порохом
Сьогодні 15:54
Сьогодні 15:54
У Луцьку вшанували пам’ять жертв політичних репресій
Сьогодні 15:25
Сьогодні 15:25
Хотів провідати бабусю: судили студента з Рівненщини, бо спіймали на «Ягодині» із підробленою довідкою ВЛК
Сьогодні 14:27
Сьогодні 14:27
Луцькі борчині представлять Україну на чемпіонаті світу
Сьогодні 13:59
Сьогодні 13:59