Профіль користувача
Sergey: 18 жовтня я влаштувався на роботу в ЖЕК в Ковелі. 28 жовтня отримав попередження про можливе скорочення, а сьогодні мені пропонують написати заяву на перевод на половину окладу. Проте я переходити не хочу і як мені бути в цьому випадку? Дякую за відповідь. Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! В такому випадку можете сміливо не писати заяву на переведення на половину окладу. Певен, це пов'язано із збільшенням мінімальної заробітної плати та бажанням керівництва ЖЕКу зекономити на податках та ЄСВ за працівників. Щодо попередження про скорочення - до для цього повинні існувати дійсні об’єктивні підстави, пов'язані із зміною виробничої діяльності підприємства. Якщо таких не має, звільнення у зв'язку із скороченням можна буде оскаржити і виграти спір.
Відповідь юриста:
Тоді в цей період Вас однозначно не звільнять.
Хотів провідати бабусю: судили студента з Рівненщини, бо спіймали на «Ягодині» із підробленою довідкою ВЛК
Сьогодні 14:27
Сьогодні 14:27
Луцькі борчині представлять Україну на чемпіонаті світу
Сьогодні 13:59
Сьогодні 13:59
На Волині попрощалися з Героєм Іваном Алексюком
Сьогодні 13:01
Сьогодні 13:01
На війні загинув 24-річний військовий з Волині Сергій Турук
Сьогодні 12:03
Сьогодні 12:03
ВМС уночі знищили морський тральщик РФ
Сьогодні 11:34
Сьогодні 11:34
Розшукують зниклу безвісти 64-річну мешканку Нововолинська
Сьогодні 10:37
Сьогодні 10:37
У Росії після вибухів горіли НПЗ
Сьогодні 10:08
Сьогодні 10:08
У Луцьку молодик заблукав у заростях на березі Стиру
Сьогодні 09:39
Сьогодні 09:39