Профіль користувача
Аліна: Доброго дня! Питання з трудового права. В комунальному закладі працівник працює на 1, 5 ставки інженера. Чи має право роботодавець без попередження звільнити інженера з 0,5 ставки внутрішнього сумісника і на ці 0,5 ставки прийняти на роботу основного працівника і надати цьому працівнику ще 0,5 ставки внутрішнього сумісника робітника сантехніка. Інженер не бажає звільнятися з роботи за сумісництвом 0,5 ставки, чи можна його звільнити без його згоди, щоб прийняти на цю ставку ще одну фізичну особу? Дякую на відповідь! Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! Однозначно, не дивлячись на те, що він працював за сумісництвом, його ніхто не міг звільнити з роботи без його попередження. Тому якщо такий спір довести до суду, і не пропущено строки - він є виграшним!
Загинув на Харківщині: 27-річному волинському бойовому медику просять надати звання Героя України
Сьогодні 08:08
Сьогодні 08:08
До війни був бізнесменом, а зараз – на Авдіївському напрямку: у 100-й бригаді служить військовий на псевдо Поляк
Сьогодні 07:44
Сьогодні 07:44
Наближається демографічна зима: народжуваність у світі падає до критичної точки, – WSJ
Сьогодні 00:35
Сьогодні 00:35
Вчені за допомогою ШІ створили «фонетичну абетку» кашалотів
Сьогодні 00:23
Сьогодні 00:23
Шалене весілля: на Закарпатті гості посварилися з нареченим і пішли коліями до Словаччини
14 Травня 2024 23:38
14 Травня 2024 23:38
В Європі планують залишатися близько 70% українців. Дослідження
14 Травня 2024 23:18
14 Травня 2024 23:18