Юристи на Волині ламають голову – що таке неповний робочий день

Недосконалість трудового законодавства – одна із актуальних проблем українського суспільства в умовах кризи. Про це йшлося під час тематичного семінару «Кадрова політика держави та шляхи її реалізації на регіональному рівні», – повідомляє репортер «Волинських Новин».
Як розповів юрист навчально-методичного центру профспілок Михайло Крихтенко, найбільше болить людям режим праці. У статті 56 Кодексу законів про працю зазначається, що працівник має право просити неповний робочий день. Але в законодавстві не розтлумачено, що таке «неповний робочий день».
Адже це може бути як година, так і 7 годин 59 хвилин. Тобто працівник офіційно може числитися начебто на неповному робочому дні, але насправді працювати не менше від колег.
Окрім того, у колективному трудовому договорі повинні зазначатися умови відпусток, звільнення з роботи тощо. Власне, не зареєструвати такий трудовий договір можна лише тоді, якщо один його примірник суперечить іншому. Михайло Крихтенко додав, що колективні трудові договори зараз виконують переважно державні підприємства.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---