Кого з українців братимуть на роботу без випробувального терміну
Верховна Рада проголосувала за прийняття змін до Кодексу законів про працю України щодо випробування при прийнятті на роботу.
За те, щоб прийняти законопроект №1639, проголосували 239 депутатів при мінімально необхідних 226, передають Українські новини.
Так, парламент установив, що випробування не встановлюватимуть при прийомі на роботу вагітних; самотніх матерів з дітьми до 14 років або дітьми-інвалідами; осіб, яких вибрали на посаду; переможців конкурсного відбору, що пройшли стажування при прийманні на роботу з відривом від основної роботи й тих, з ким укладатимуть строковий трудовий договір до 12 місяців.
У першому читанні цей законопроект прийняли ще рік тому.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
За те, щоб прийняти законопроект №1639, проголосували 239 депутатів при мінімально необхідних 226, передають Українські новини.
Так, парламент установив, що випробування не встановлюватимуть при прийомі на роботу вагітних; самотніх матерів з дітьми до 14 років або дітьми-інвалідами; осіб, яких вибрали на посаду; переможців конкурсного відбору, що пройшли стажування при прийманні на роботу з відривом від основної роботи й тих, з ким укладатимуть строковий трудовий договір до 12 місяців.
У першому читанні цей законопроект прийняли ще рік тому.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 4
123
Показати IP
18 Травня 2016 11:59
випробувальний термін -це прекрасний спосіб отримати виконану роботу і не заплатити за це кошти для нечесних роботодавців,яким вони негребують ,особливо коли "беруть на роботу " молодь,
Таня
Показати IP
18 Травня 2016 13:27
Та хто таких бере на роботу. Приватна структура бере розумних і,щоб навіть не йшли на лікарняні, відпустку дають тільки 12 днів підряд літом, а решту -взимку.А ще з інвалідами,вагітних про що ви говорите. Тільки в бюджеті можуть сидіти таі бездельники діти,свати,куми,які на роботу ходять 5 раз на місяць, або на лікарняному, або гуляють просто так,бо тато начальник чи мама.Бумажки перекладають з місця на місце там ума не надо.Хай на заводах так попрацюють,особливо на німецькому там присісти неможна.
Нік
Показати IP
18 Травня 2016 15:57
Хто в загалі в здоровому розумі братиме на роботу вагітну? Просто цікаво чи є такі.
Аня
Показати IP
18 Травня 2016 16:50
хоч це і дико ,але наразі молода жінка,щоб стати до роботи мусить дати довідку з лікарні,що не вагітна. Влаштовувалася сама в один самий -самий ,,,, банк то вимагали принести -відмовилася виконати незаконну вимогу хлопчика-кадровика і не потрапила на ту роботу.
Один випадок на 15 мільйонів вагітностей: в Австралії жінка народила однояйцевих четвернят
Сьогодні 00:29
Сьогодні 00:29
22 липня: свята, події, факти. День гамака та День манго
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
У Києві шахраї під виглядом СБУ виманили у 81-річної пенсіонерки майже 1 млн гривень
21 Липня 2026 23:38
21 Липня 2026 23:38
За пів року бюджети громад Волині отримали понад 2 млн грн туристичного збору
21 Липня 2026 23:18
21 Липня 2026 23:18
Експосадовці Німеччини та Росії таємно зустрічалися в Баку – обговорювали війну в Україні
21 Липня 2026 23:00
21 Липня 2026 23:00
Сирського звільнили з посади, новим Головнокомандувачем ЗСУ став Михайло Драпатий
21 Липня 2026 22:40
21 Липня 2026 22:40
Українським військовим підняли пенсії: скільки отримають УБД після підвищення
21 Липня 2026 22:22
21 Липня 2026 22:22
Постачальник електроенергії поверне громаді Ковеля понад 1,1 млн грн безпідставно отриманих бюджетних коштів
21 Липня 2026 22:02
21 Липня 2026 22:02
Підтвердили загибель військового з Волині Олега Ткаченка
21 Липня 2026 21:43
21 Липня 2026 21:43
Чотирилапа прикордонниця Кіра шукає міни, любить купатися й дбає про довкілля
21 Липня 2026 21:22
21 Липня 2026 21:22

Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.