У Великій Британії 200 компаній перейшли на чотириденний робочий тиждень

У Великій Британії двісті компаній перейшли на постійний чотириденний робочий тиждень для всіх своїх співробітників без втрати заробітної плати.

Про це пише Громадське з посиланням на Guardian.

У цих компаніях працюють понад 5000 людей. Серед компаній, які перейшли на чотириденний графік роботи, найбільше представників таких галузей: благодійність, маркетинг та технології.

Прихильники чотириденного робочого тижня кажуть, що п’ятиденний тиждень є пережитком минулого економічного періоду.

Керівник однієї з компаній сказав, що п'ятиденний робочий тиждень «був винайдений 100 років тому і більше не актуальний. Більше вільного часу та чотириденний тиждень дають людям свободу жити щасливішим і насиченим життям».

Загалом 200 компаній підтвердили свою прихильність до скорочення робочого тижня, що, на думку прихильників такого графіка, є корисним способом залучення й утримання співробітників. Також очікують, що це підвищить продуктивність шляхом створення того самого результату за меншу кількість годин.

Читати щн: В Ісландії запровадили чотириденний робочий тиждень

Водночас це свідчить про зростальну прірву в суперечках про моделі роботи, які сколихнули світ під час пандемії COVID-19. Досі багато працівників борються за право продовжувати працювати вдома.

Дослідження Spark Market Research свідчать про те, що молоді працівники найактивніше виступають проти традиційних моделей роботи. Близько 78% британців віком від 18 до 34 років вважають, що чотириденний робочий тиждень стане нормою через п’ять років, тоді як 65% заявили, що не хочуть повернення до повної роботи в офісі.

«Ця група також каже, що психічне здоров’я та покращення загального самопочуття є їхніми пріоритетами, тому чотириденний тиждень є справді важливою перевагою та ключовим фактором загальної якості їхнього життя», — заявили автори дослідження.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---