Профіль користувача

Ксюша

Дата реєстрації: 5 Квітня 2017 16:33

Коментарів: 0

Ксюша: Організація, де я працюю нещодавно отримала з фонду соціального захисту інвалідів штраф за не виконнання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2015- 2016 роки. Чи маю я підстави оскаржити дане рішення в суді, якщо в загальній кількості за ці два роки інвалід працював у нас 8 місяців, а саме 4 місяці в 2015 році і 4 місяці в 2016 і були звернення до центру зайнятості, про наявність вакансій та в звіті відмічали, що прагнуть працевлаштувати саме інваліда. Які шанси виграти суд? Перейти до питання

Відповідь юриста:

Доброго дня! Так, за таких обставни однозначно слід оскаржити рішення фонду соціального захисту інвалідів про накладення штрафу. В описаному випадку штат не був укомплектований інвалідами не з вини організації.

Новини

У Луцьку п’яний водій Audi дрифтував на парковці, а потім прикинувся сплячим на задньому сидінні