Профіль користувача
galinagalina: На роботу до департаменту держобладміністрації у листопаді 2015 року за переводом перейшов держслужбовець із суду. Відпустку не брав за вересень 2014-жовтень 2015. Компенсацію за невикористану відпустку суд перерахував на рахунок департаменту. У грудні 2015 року держслужбовець написав заяву на відпустку за 2014-2015 рік на 14 календарних днів та матеріальну допомогу на оздоровлення. Відпускні сплатили за рахунок коштів компенсації. За рахунок яких коштів треба було нараховувати матеріальну допомогу на оздоровлення? У департаменті держслужбовець пропрацював півтора місяці. Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! В цьому і суть переведення в трудовому законодавстві, що за працівником зберігаються усі трудові права і гарантії, в тому числі включаючи ті, які накопичились в нього на попередньому місці роботи, і які гарантуються новим роботодавцем. Тому якщо домовитесь із судом про перерахування коштів для виплати переведеному працівникові матеріальної допомоги на оздоровлення, заощадите кошти облдержадміністрації, якщо ні - то їх слід сплатити з власних ресурсів. В будь-якому випадку працівника це не стосується.
«Люди, які зараз на фронті, – справжня Україна». В Луцьку обговорили, як найкраще реінтегрувати ветеранів у мирне життя
Сьогодні 18:56
Сьогодні 18:56
Студенти ВНУ зустрілися з журналістом Акімом Галімовим
Сьогодні 18:14
Сьогодні 18:14
Стягнуть понад 440 тисяч: на Волині підприємець звів багатоквартирний будинок та не сплатив грошей до місцевого бюджету
Сьогодні 17:54
Сьогодні 17:54
На Волині авто влетіло в дерево, водія госпіталізували
Сьогодні 17:21
Сьогодні 17:21