В Україні ввели нову відпустку і декрет для чоловіків
Чоловіки в Україні на законних підставах можуть взяти відпустку на два тижні в разі народження дитини, а також на рівних із дружиною піти у декрет на три роки.
Відповідне рішення 269 голосами підтримали у Верховній Раді, передає OBOZREVATEL. Законопроект ухвалили у другому читанні.
За чинним законодавством чоловіки в Україні можуть піти у відпустку по догляду за дитиною, якщо їх делегує дружина (мама малюка). Тобто, жінка має надати довідку, що виходить на роботу, а потім чоловіку дозволять піти у декрет. Законопроєкт змінює ці правила.
Пропонується:
- будь-хто з батьків може оформити відпустку на три роки по догляду за дитиною на рівних умовах,
- запроваджується додаткова відпустка для чоловіків терміном 14 днів при народженні дитини за рахунок роботодавця. Її можна взяти протягом трьох місяців з дня народження дитини. Це дозволить родині побути разом у момент появи у них малюка.
«Сьогодні вже молоді родини, чоловіки і хлопці, активно долучаються до догляду за дітьми – змінюють підгузки, беруть на себе відповідальність за годування. Вони повноцінно розділяють з матір’ю дитини обов’язки по догляду. Багато міжнародних компаній, які працюють в Україні, вже зараз надають відпустку при народженні дитини до 40 днів. Ми, як держава, пропонуємо додаткову 14-денну оплачувану відпустку при народженні для чоловіків. І урівноважуємо право матері і батька брати відпустку по догляду за дитиною до 3 років», – розповіла ініціатор документу, нардепка від «Слуги народу» Марина Бардіна.
Окрім того, гендерне питання вирівняли і щодо скороченого робочого дня. Тепер право на це мають як тато, так і мама дитини до 14 років або дитини з інвалідністю.
Раніше OBOZREVATEL дізнавався у багатодітних мам, чи підтримують вони таку ініціативу. Президентка Асоціації багатодітних сімей «АММА» Юлія Ібрагім упевнена, що такий крок – необхідність.
«Зараз тільки мама йде в декрет, отримує виплати. Але в сім’ї тато має не останню роль. Важливо, щоб тато в цьому брав участь. Чи не був усунений. Я на 100% підтримую і нехай вистачить мудрості у наших народних депутатів ухвалити цей законопроєкт», – розповіла Юлія.
У Раді документ теж підтримують не лише жінки. Чоловіки брали участь в його розробці і голосували «за». Нардеп Олексій Жмеренецький зазначив, що підтримує «рівність економічних стимулів».
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Відповідне рішення 269 голосами підтримали у Верховній Раді, передає OBOZREVATEL. Законопроект ухвалили у другому читанні.
За чинним законодавством чоловіки в Україні можуть піти у відпустку по догляду за дитиною, якщо їх делегує дружина (мама малюка). Тобто, жінка має надати довідку, що виходить на роботу, а потім чоловіку дозволять піти у декрет. Законопроєкт змінює ці правила.
Пропонується:
- будь-хто з батьків може оформити відпустку на три роки по догляду за дитиною на рівних умовах,
- запроваджується додаткова відпустка для чоловіків терміном 14 днів при народженні дитини за рахунок роботодавця. Її можна взяти протягом трьох місяців з дня народження дитини. Це дозволить родині побути разом у момент появи у них малюка.
«Сьогодні вже молоді родини, чоловіки і хлопці, активно долучаються до догляду за дітьми – змінюють підгузки, беруть на себе відповідальність за годування. Вони повноцінно розділяють з матір’ю дитини обов’язки по догляду. Багато міжнародних компаній, які працюють в Україні, вже зараз надають відпустку при народженні дитини до 40 днів. Ми, як держава, пропонуємо додаткову 14-денну оплачувану відпустку при народженні для чоловіків. І урівноважуємо право матері і батька брати відпустку по догляду за дитиною до 3 років», – розповіла ініціатор документу, нардепка від «Слуги народу» Марина Бардіна.
Окрім того, гендерне питання вирівняли і щодо скороченого робочого дня. Тепер право на це мають як тато, так і мама дитини до 14 років або дитини з інвалідністю.
Раніше OBOZREVATEL дізнавався у багатодітних мам, чи підтримують вони таку ініціативу. Президентка Асоціації багатодітних сімей «АММА» Юлія Ібрагім упевнена, що такий крок – необхідність.
«Зараз тільки мама йде в декрет, отримує виплати. Але в сім’ї тато має не останню роль. Важливо, щоб тато в цьому брав участь. Чи не був усунений. Я на 100% підтримую і нехай вистачить мудрості у наших народних депутатів ухвалити цей законопроєкт», – розповіла Юлія.
У Раді документ теж підтримують не лише жінки. Чоловіки брали участь в його розробці і голосували «за». Нардеп Олексій Жмеренецький зазначив, що підтримує «рівність економічних стимулів».
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 1
Народна прокуратура
Показати IP
16 Квітня 2021 13:41
Це правильно. Рівність, так рівність
Волинські прикордонники посилено несуть службу на кордоні з Білоруссю, в тому числі на водних ділянках
Сьогодні 08:27
Сьогодні 08:27
Удар росіян по Дніпру: 2 загиблих, 15 поранених. В області загинула 8-річна дитина. Оновлено
Сьогодні 08:10
Сьогодні 08:10
Партесний спів і пончики: до переліку нематеріальної спадщини Волині внесли ще п'ять елементів
Сьогодні 07:44
Сьогодні 07:44
Як на Волині працює завод із виробництва олії з Харківщини
Сьогодні 06:48
Сьогодні 06:48
Чи довіряють українці офіційним повідомленням про війну і звідки дізнаються новини. Опитування
Сьогодні 06:20
Сьогодні 06:20
19 квітня: свята, події, факти. День проліска та День поезії
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
В Амстердамі заборонили будувати нові готелі для зменшення кількості туристів
18 Квітня 2024 23:43
18 Квітня 2024 23:43
Проєкт української фотографки Юлії Кочетової переміг у World Press Photo 2024
18 Квітня 2024 23:25
18 Квітня 2024 23:25
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.