Як підприємства Волині долають заборгованість із зарплати

Приблизно 11 мільйонів гривень становить заборгованість зі виплати заробітної плати на підприємствах області.

Про це стало відомо під час оперативної наради в голови облдержадміністрації 17 листопада.

Зі слів голови ОДА Володимира Гунчика, попри те, що протягом двох тижнів загальний обсяг заборгованості зменшився з 14 до 11 мільйонів гривень, на окремих підприємствах (переважно не державної та комунальної форми власності) не спостерігається позитивної динаміки у погашенні заборгованості.

З його слів, лишається заборгованість на Луцькому підприємстві електротранспорту, ПП «Руфусів» (на його думку, облдержадміністрація працює по цьому підприємству активніше, ніж міськрада), ПАТ «Електротермометрія», ДКП «Луцьктепло», підприємствах автодору. З незрозумілих причин, мовляв, з’явилася заборгованість у Волинському інституті економіки та менеджменту. Не зменшилася заборгованість зі виплати зарплати протягом 15 днів на КХП №2.

«За тією інформацією, яку я маю з відповідних структур, на цьому підприємстві йде дуже активна робота з відкриття і закриття одноденних рахунків і прогону грошей. Я попорошу, опрацюйте, будь ласка, з фіскальною службою по цьому підприємству, вивчіть питання. Мені здається, що нам вже потрібно готувати документи в прокуратуру про більш серйозний розгляд питання на підприємстві. І хай директор носа не задирає», - звернувся голова ОДА до директора департаменту агропромислового розвитку облдержадміністрації Юрія Горбенка.

З його слів, відколи почав працювати арбітражний керуючий на Горохівському цукровому заводі, там почала збільшуватися заборгованість із заробітної плати. З його слів, якщо це процес впорядкування документів на підприємстві – це одне, а якщо на підприємстві-банкруті ще платять заробітну плату – йому це незрозуміло. Розібратися у ситуації він закликав Юрія Горбенка.

На наступну оперативну нараду він запросив керівників ДКП «Луцьктепло» та ПАТ «Електротермометрія» з проханням розповісти про заходи, вжиті для погашення заборгованості із виплати заробітної плати.